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Job summary
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Software Developer (m/w/d) zur Entwicklung und Wartung individueller Softwarelösungen. Gesucht werden Kandidaten mit Studium der Informatik und Erfahrung in modernen Programmiersprachen. Das Unternehmen bietet anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Umfeld sowie flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung individueller Softwarelösungen.
- Mitwirkung in der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption.
- Kennnisse in agilen Entwicklungsmethoden.
Responsibilities
- Entwicklung und Wartung individueller Softwarelösungen.
- Durchführung von Tests und Fehleranalysen.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Skills
Education
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Software Developer (m/w/d) amStandort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung individueller Softwarelösungen
- Mitwirkung in der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption
- Durchführung von Tests und Fehleranalysen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbareQualifikation
- Erfahrung mit modernen Programmiersprachen (z.?B. Java, C#, Python)
- Kenntnisse in Datenbanken und agilen Entwicklungsmethoden
- Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung
Unser Kunde bietet:
- Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Entwicklungsumgebung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremodelle
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 352671 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.