Vesterling
Westhouse Group
innovate Software GmbH
inexogy Smart Metering GmbH & Co. KG
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsAllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
TEAM GmbH
BESTMINDS GmbH
Astriol academics GmbH
Intercon Solutions GmbH
PDV.group
Astriol academics GmbH
d.vinci
Ein innovatives Beratungsunternehmen in Bayern sucht einen Senior Entwickler (m/w/d) mit Erfahrung in JAKARTA EE. In dieser Rolle arbeiten Sie an anspruchsvollen Kundenprojekten mit einem Fokus auf Softwaretechnik und Beratung. Der ideale Kandidat hat einen Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fachbereich und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung. Die Position bietet Home Office bis zu 60% und ein Gehaltsspanne von 60.000 € - 85.000 €.
Arbeiten Sie in anspruchsvollen Kundenprojekten im Software-Entwurf, in der Softwareentwicklung und in der Beratung bei regionalen Kunden!
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Nürnberg (Home Office bis 60%) oder Berlin (Home Office bis 60%)
Gehaltsspanne: 60.000 € - 85.000 €
Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter
Branchen: Beratung,Gesundheit,IT,Technik
Klient: Unser Klient steht für Software Engineering, Beratung, Entwicklung und Training auf technologischem Top-Niveau. Ein Miteigentümer der Unternehmensgruppe ist Professor für Informatik und das Unternehmen ist damit in der Lage, den neuesten Stand der Technik in Kundenprojekten umzusetzen. Auf der Tagesordnung stehen intelligente Konzepte und moderne Technologien. Er macht diese nutzbar und unterstützt seine Kunden dabei, neue Möglichkeiten und Potentiale zu erschließen, um so immer den entscheidenden Schritt voraus zu sein.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.