It Support jobs in United States
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Vogelsang GmbH & Co. KG
SAP BI/BW Senior Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Hamburg
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SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Engelskirchen
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SAP FI Inhouse Berater (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Bonn
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IT-Infrastruktur-Spezialist/in - Teilzeit (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowManager IT Infrastructure EMEA (w/m/d)
Passion for People GmbH
Initiativbewerbung als motiviertes Teammitglied
imago stock & people GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsSAP BI/BW Senior Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern remote
KA Resources
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Job summary
Ein innovatives IT-Unternehmen in Niedersachsen sucht einen IT-Support-Mitarbeiter, der die Server- und Netzwerkinfrastruktur verantwortet und fortlaufend weiterentwickelt. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität für Rufbereitschaft erwartet. Zu den Vorteilen gehören 6 Wochen Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familiären Unternehmenskultur.
Benefits
Qualifications
- Hohe IT-Affinität und eine abgeschlossene IT-Ausbildung.
- Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Server & Client).
- Sicheren Umgang mit Microsoft Cloud Produkten.
- Fundiertes Verständnis in Netzwerkinfrastruktur.
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Responsibilities
- Verantwortung für Server- und Netzwerkinfrastruktur.
- Sicherstellung der täglichen IT-Abläufe.
- Systeme überwachen und Störungen beheben.
- Hard- und Software installieren und warten.
- Teil des internen bilingualen IT-Supports sein.
- IT-Prozesse dokumentieren.
Skills
Education
- mit dem Team die Verantwortung für die Server- und Netzwerkinfrastruktur haben und sie fortlaufend weiterentwickeln
- die täglichen IT-Abläufe sicherstellen
- die Systeme überwachen, analysieren und Störungen beheben
- Hard- und Software installieren, pflegen und warten
- Teil des internen bilingualen (deutsch / englisch) IT-Supports und Ansprechpartner für IT-Fragen sein
- Projekte erarbeiten und selbstständig durchführen
- die IT-Prozesse dokumentieren
- eine hohe IT-Affinität und eine abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker Systemintegration, oder vergleichbar
- Kenntnisse in gängigen Windows-Betriebssystemen (Server & Client)
- einen sicheren Umgang mit Microsoft Cloud Produkten (Azure, Intune, Office 365)
- fundiertes Verständnis im Bereich Netzwerkinfrastruktur (Routing & Switching, WLAN, VPN, Firewall)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität für Einsätze im wochenweisen 24/7 Rufbereitschaftsdienst (remote nach Dienstschluss & WE)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
- 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
- einen Jahresbonus
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
- Hansefit
- Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
- selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
- einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- eine intensive und persönliche Einarbeitung
- gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.