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Reinigungskraft (m/w/d) in Reifenstein
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Reinigungskraft (m/w/d) für die Unterhaltsreinigung des Klinikums in Reifenstein. Die Position ist Teilzeit (25 Wochenstunden) und umfasst Aufgaben wie die Durchführung der Reinigung nach Hygienevorschriften sowie das Auffüllen von Verbrauchsmaterialien. Bewerbungen werden bevorzugt online entgegengenommen.
Leistungen
Qualifikationen
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Aufgaben
- Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Hygienevorschriften.
- Vor- und Nachbereitung der Reinigungsutensilien.
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien.
Kenntnisse
Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg eine engagierte Reinigungskraft (m/w/d) für die Unterhaltsreinigung des Klinikums in Reifenstein.
- Bezahlung nach aktuellem Gebäudereiniger-Tarif
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Kostenfreie Bereitstellung unserer Arbeitskleidung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes Team für eine gute Zusammenarbeit
- Eine intensive Einarbeitung
- Durchführung der Unterhaltsreinigung unter Beachtung der Hygienevorschriften
- Vor- und Nachbereitung der Reinigungsutensilien
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das idealerweise bereits der Bewerbung beigefügt ist
- Erfahrung in der Reinigung gerne im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Umgang mit den berufstypischen Reinigungsmitteln
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teilzeit (25 Wochenstunden)
- Montag bis Freitag, Samstag nach Vereinbarung
- 5-Tage-Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise online. Für Rückfragen zum Stellenangebot erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin Frau Allert unter folgender Telefonnummer: 0151 / 422 421 80
Alternativ steht Ihnen unser Recruiting-Team unter bewerbung@weidemann-gruppe.de zur Verfügung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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