Housekeeper jobs in United States

Stellen-ID: 018860

Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für die Unterhaltsreinigung in Osterweddingen. Wenn Sie ein Auge für Sauberkeit haben und gerne in einem freundlichen, wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das machen Sie bei uns:

• Gründliche Reinigung von Böden, Sanitäranlagen, Treppenhäusern, Küchen, Empfangs- und Büroräumen
• Oberflächenreinigung, Staubwischen, Reinigung von Möbeln und Küchengeräten
• Abfallentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
• Durchführung von Grund- und Sonderreinigungen
• Sicherer Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten
• Einsatz in einem festen Objekt in Osterweddingen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erste Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Unterhaltsreinigung wünschenswert
• Sinn für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Technisches Verständnis für Reinigungsgeräte
• Gute Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Pünktliche Entlohnung (14,25 Euro/Stunde)
• Planbare Beschäftigungszeit im 3 Schichtsystem
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und wachsenden Unternehmen
• Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Vorarbeiter oder Teamleiter m/w/d)
• Kostenfreie Sprachapp
• Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
• Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnern durch unsere Corporate Benefits

Weitere InformationenBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Reinigungskraft (w/m/d).