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Zusammenfassung
Ein Dienstleistungsunternehmen sucht einen Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Düsseldorf. Zu den Aufgaben zählen die Installation und Betreuung der IT-Infrastruktur sowie die Analyse von IT-Störungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung. Bewerbungen bitte an recruiting@aschert-bohrmann.de senden.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich.
- Gute Hard- und Softwarekenntnisse.
Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Betreuung der IT-Infrastruktur.
- Analyse und Behebung von IT-Störungen.
- Planung und Implementierung neuer IT-Systeme.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Betreuung der IT-Infrastruktur
- Analyse und Behebung von IT-Störungen
- Installation und Konfiguration unterschiedlicher Hard- und Software
- Planung und Implementierung neuer IT-Systeme
- Erstellung von Dokumentationen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im oben beschrieben Aufgabengebiet
- Gute Hard- und Softwarekenntnisse sowie im Netzwerkbereich
- Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Teamstärke und Kommunikationsfähigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 106751 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.