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Eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation in Oberhausen sucht einen Elektrotechniker(in) Meister/in als Berufstrainer/in. Hier unterstützen Sie Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben, ein attraktives Gehalt zwischen 47.000 € und 52.000 € jährlich sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf ein flexibles Gleitzeitmodell und umfassende Gesundheitsangebote.
Elektrotechniker(in) Meister/in als Berufstrainer/in / Ausbilder/in in der beruflichen Rehabilitation (m/w/d) am Standort Oberhausen. Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorbereitet. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsimulationen an, um individuelle Stärken zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Meister/in der Elektrotechnik als Berufstrainer zur beruflichen Rehabilitation sowie für die DGUV V3 Zertifizierungen.
Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, Ihre Expertise als Meister/in Elektrotechnik in einem integrativen Umfeld einzubringen und die Prüfung sowie den sicheren Umgang mit elektrischen Geräten zu verantworten, freuen wir uns, wenn Sie sich bei uns bewerben!
Ihr Ansprechpartner vor Ort: Dipl. Psych. Jan Christian Bartling, Fachlicher Leiter, Prokurist.
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf eine anschließende Entfristung.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal für ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.btz-rr.de.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.