edict egaming GmbH
Empasa
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Alexander von Humboldt-Stiftung
Senioren-Park carpe diem GmbH
Senioren-Park carpe diem
Syneco Trading GmbH
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
FACT Werbeagentur GmbH
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Eine renommierte Firma im Bereich IT-Sicherheit sucht einen Koordinator für Informationssicherheit & Awareness in Lübbecke. Die Aufgaben umfassen die Pflege von Dokumentationssystemen, das Organisieren von Schulungen sowie die Unterstützung bei Audits und Sicherheitsvorfällen. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben und Interesse an Informationssicherheit mitbringen. Angebote wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls geboten.
Sie sind ein kommunikationsstarkes Organisationstalent mit IT-Affinität und Interesse am „Faktor Mensch“ bei der Betrachtung von IT-Sicherheit? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Als Koordinator Informationssicherheit & Awareness in unserer neuen Abteilung IT Security können Sie von Beginn an Informationssicherheit ganzheitlich gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Ihre Aufgaben:-> Hier geht es zu unseren Benefits
Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie uns auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.