Blindeninstitutsstiftung
Schwarze ASC GmbH
ARQUS Ingenieurbüro GmbH & Co. KG
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
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ZEG Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft eG
Georg Koch GmbH
Die p.A.- GmbH
WASSER+LICHT Gesellschaft für Gebäudetechnik mbH
Arverio Deutschland
Beinbauer Group
MCN Süd
Dr. Klein Wowi Digital AG
MALZERS BACKSTUBE
CTDI GmbH
Eine Stiftung für Menschen mit Behinderungen in Rückersdorf sucht einen Heilerziehungspfleger oder Erzieher für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Sehbeeinträchtigung. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Bezahlung nach Tarifvertrag, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut Rückersdorf begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen.Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.
Sie können wählen zwischen einer Wochenarbeitszeit von 15 bis 39 Stunden.Ihre Hauptaufgaben sind:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb kürzester Zeit bei Ihnen.
Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Weitere Jobs finden Sie auf den Internetseiten unserer Gesellschaften.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.