Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sales- und Marketingstrategien und -kampagnen für die Produktbereiche Sage und Acute Care.
Durchführen von Wettbewerbs- sowie Marktanalysen, Identifikation der wichtigsten Kundenbedürfnisse und -präferenzen.
Verständnis und Unterstützung bei der Preisgestaltung und Aufrechterhaltung der Produkt- oder Portfoliomarge.
Verfolgung bestehender KPIs und Berichterstattung an die Stakeholder.
Entwicklung zum Fachexperte für die entsprechenden Produkte, um technische Fragen beantworten zu können.
Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen innerhalb der DACH Region und Unterstützung dieser mit Marketingmaterialien sowie durch Produktpräsentationen und Einweisungstrainings vor Ort beim Kunden.
Schulung von Vertriebsmitarbeitenden, speziell bei Produktneueinführungen oder -aktualisierungen.
Planung und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Messen, Kongresse oder auch Inhouse-Events mit medizinischem Fachpersonal und wesentlichen Meinungsbildnern der Branche.
Erforderlich :
Bevorzugt :
Zusätzliche Informationen :
Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet, bietet jedoch im dynamischen Konzernumfeld spannende Perspektiven für zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten.
Produktportfolio : Acute Care : (Produkte zum sicheren Patiententransport (Stretchers & Auflagen) & zur Lagerung von Patienten (Patientenbetten) im Krankenhaus) Sage : (Produkte zur Verminderung von Gesundheitsrisiken für Patienten und medizinisches Fachpersonal)
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.
Wir bitten Sie, Ihren Lebenslauf auf Englisch einzureichen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.