Trenkwalder Deutschland
JR Germany
TimePartner Personalmanagement GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Cichon Personalmanagement
TimePartner Personalmanagement GmbH
Actief Personalmanagement GmbH
PS Personalservice GmbH
Neo Temp GmbH
Neo Temp GmbH
J&G Personal Management GmbH
Ein weltweit führendes Unternehmen in der Prozesstechnologie sucht einen Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oelde. In dieser Rolle bedienen Sie moderne Maschinen und sichern hochwertige Ergebnisse durch präzise Kontrollen. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung, Schulungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Zweischichtbetrieb.
Trenkwalder Deutschland
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Prozesstechnologie und Lösungen für die Lebensmittel-, Pharma- und Industriebranche. Am Standort Oelde setzt dieser auf modernste Fertigungstechniken und höchste Qualitätsstandards. Hier entstehen mit Leidenschaft und Präzision innovative Produkte, die weltweit im Einsatz sind.
Ob in der Metallverarbeitung, Maschinenbedienung oder High-Tech-Produktion – bei unserem Auftraggeber erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst.
Werde Teil eines global erfolgreichen Unternehmens als Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit und im Zweischichtbetrieb und gestalte mit uns die Zukunft!
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Tanja Reuß
Manager
97232 Giebelstadt, Winfried-Herrmann-Str. 9
Tel. +49933497009312
Email: [emailprotected]
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.