Renke Gebäudetechnik GmbH (207)
Hawa Spedition
Robert Bosch Group
FACT Werbeagentur GmbH
Robert Bosch Group
ELOPRINT - Prüfadapter aus dem 3D-Drucker
comemso electronics GmbH
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WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
AECOM
Kurt König Baumaschinen GmbH
VINCI Facilities Solutions GmbH
SpanSet Axzion
Green Construction GmbH
VINCI Construction Shared Services GmbH
VINCI Construction SI
BAUWENS Construction GmbH & Co. KG
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik sucht einen engagierten Projektleiter für Elektrotechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Kalkulation und der Auswahl von Nachunternehmern. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von einem klaren Verantwortungsbereich sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Ein Firmenwagen mit Privatnutzung rundet das attraktive Angebot ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Projektleiter / Meister für Elektrotechnik (m / w / d) bei Renke Gebäudetechnik GmbH | softgarden
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst das selbstständige und verantwortliche Bearbeiten aller projektspezifischen Aufgaben, beginnend bei der Kalkulation, über die Auswahl von Nachunternehmern und Großhändlern sowie die Überwachung des Bauablaufes bis hin zur Abrechnung. Sie bringen dabei Ihre Fachkompetenz und Ihre Berufserfahrung sowie Ihr persönliches Engagement ein. Darüber hinaus führen Sie technische Berechnungen durch und arbeiten konsequent an den Ihnen gestellten Aufgaben.
Voll engagiert stellen wir uns den Herausforderungen der Gebäudetechnik und den Anforderungen unserer Kunden. Wir legen viel Wert darauf, stets das technisch und optisch beste und dabei kostengünstigste Ergebnis zu erzielen. Ob bei großen Projektgeschäften oder bei der Kleinreparatur im Privathaushalt: Die drei Ks – Know-how, Können und Kundennähe – garantieren die Qualität unserer Dienstleistungen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.