Construction jobs in Großbritannien
Reinigungskraft (m/w/d) für Rheinfelden-Herten
Reinigungskräfte (w/m/d) für das Seniorenzentrum St. Franziskus
Architekt - HOAI / CAD / Energiekonzepte (m / w / d)
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Maschinenbau
Holzmechaniker (m/w/d)
Bau- / Projektleiter (m / w / d)
CEO und Geschäftsführer*in Solar & Photovoltaik (w/m/d)
(Elektro-) Techniker (m/w/d) für Serviceeinsätze - Region Düsseldorf
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenZerspanungsmechaniker m/w/d
Hardware Engineering Manager (m/w/d)
Mechatroniker m/w/d
Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
Zerspanungsmechaniker m/w/d
CNC Dreher m / w / d
Personalsachbearbeiter m/w/d
Mitarbeiter Qualitätssicherung m/w/d
Projektleiter Trafostation- / Schaltanlagen- / Netzbau (m/w/d)
Lead Konstrukteur (m/w/d)
EUROCOL: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Servicetechniker / Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Baden-Baden
Reinigungskraft (w/m/d) Büroreinigung
Reinigungskraft (w/m/d) Sonderreinigung
Konstrukteur Metallbereich (m/w/d)
Property-/Assetmanager:in (m/w/d)
Konstrukteur (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d) für Rheinfelden-Herten
Die Scala Gebäudemanagement und Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen rund um das Gebäude spezialisiert hat. Gesellschafter des Unternehmens ist das St. Josefshaus Herten mit seiner langen Erfahrung in der Sozialwirtschaft und der Förderung von Menschen mit Behinderung. Für unser Objekt in Rheinfelden-Herten suchen wir ab 01.07.2025 eine zuverlässige und flexible Reinigungskraft (m/w/d) für 15 Stunden pro Woche vormittags.
- Durchführung von Reinigungstätigkeiten, bspw. Reinigung von Bewohnerzimmern, Fluren und Aufenthaltsräumen in Objekten der Alten- und Behindertenhilfe
- Sie sind zuverlässig und gewissenhaft
- Arbeiten gerne in einem inklusiven Umfeld
- Ihre Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag Vormittag
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
- Aufstiegschancen und gezielte Förderung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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