KW automotive Group
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DIS Deutscher Industrie Service AG
Office People Personalmanagement GmbH
Gi Group Deutschland GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Connect with headhunters to apply for similar jobsACTIEF Group GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
euregio Personaldienstleistungen GmbH
SOCCO Leonberg GmbH
Peikko Deutschland GmbH
Plattform-Zeitarbeit K.F. Trippacher
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FINETECH Feinmechanische Werkstätten
Ein international agierendes Familienunternehmen in Fichtenberg sucht einen CNC-Fräser (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du das Einrichten und Bedienen von 5-Achs CNC-Fräsmaschinen sowie Qualitätskontrolle und Maschinenwartung. Ideal ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker mit Erfahrung im CNC-Bereich. Wir bieten ein gutes Betriebsklima und attraktive Vergütung.
Permanent employee,Full-time· Fichtenberg
Die KW automotive ist ein international agierendes Familienunternehmen. Seit mehreren Jahrzehnten erweitern wir mithilfe moderner Technologien und einem hauseigenen Entwicklungs- und Testzentrum laufend unser Fahrwerksportfolio – damit werden wir unserer Philosophie „Für jeden Anspruch das richtige Fahrwerk“ Tag für Tag gerecht.
Die KW automotive ist an mehreren Standorten weltweit aktiv. Allein am Stammsitz in Fichtenberg (Baden-Württemberg) zählen wir aktuell mehr als 400 Vollzeitbeschäftigte.
Unter ihrem Dach vereint die KW automotive mehrere erfolgreiche Marken. Dazu gehört eine der beliebtesten und größten Marken im Fahrwerksgeschäft: KW suspensions – Hersteller für Aftermarket, OEM und Motorsport.
Schicke uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen zu. Vielleicht können wir Dich schon bald in unserem KW-Team begrüßen.
Achte bitte darauf, dass alle Unterlagen (Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Personalfragebogen) vollständig sind, um uns den Prozess zu erleichtern.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.