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ETW Energietechnik GmbH
Rainbow Sanierungen HL Schadenmanagement Unterfranken e.K.
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Die Kraftanlagen Gruppe sucht einen engagierten Bauleiter (m/w/d) im HKLS-Bereich für ihren Standort in Leipzig. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination von Personal bei einem renommierten Automobilhersteller, einschließlich Dokumentation und Teilnehmung an Projektbesprechungen. Wir bieten umfangreiche Schulungen, ein internationales Arbeitsumfeld und faire, leistungsorientierte Vergütung.
Bauleiter (m/w/d) HKLS bei Kraftanlagen Gruppe
Vollzeit, Standort: Leipzig, Deutschland, mit Berufserfahrung, veröffentlicht am 04.06.2025
Persönliche Entwicklung entwickeln. Weil wir's wollen.
Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns tragen wir zur Energiewende und zum Klimaschutz bei. Mit 90.000 Mitarbeitenden in 20 Ländern planen, bauen und betreiben wir die Infrastruktur der Zukunft. Wir liefern innovative Konzepte, Technologien und Services für Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Rechenzentren. Wir investieren in Ihre Talente, Bildung und Zukunft, um gemeinsam visionäre Projekte umzusetzen.
Unsere Business Unit Gebäudetechnik realisiert versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Anlagen, mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir begleiten Projekte von Entwicklung bis Wartung.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Position Bauleiter (m/w/d) HKLS, bei einem internationalen Automobilhersteller.
Wir bieten eine faire, leistungsorientierte Vergütung. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Ansprechpartnerin: Amina Cardaklija (Personalabteilung), E-Mail: [emailprotected]
Amina Cardaklija, Recruiterin Gebäudetechnik / TGA
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.