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Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Job summary
Ein internationales Unternehmen im Sicherheitssektor sucht einen Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Berlin. Sie beraten Neu- und Bestandskunden im Bereich Sicherheitstechnik und sind verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden sowie die Erstellung von Angeboten. Dies erfordert tiefe Kenntnisse im Bereich sicherheitstechnischer Anlagen und einen Kundenfokus. Es wird eine technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung erwartet. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsorte und eine umfassende Einarbeitung.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Sicherheitssystemen.
- Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE/KRITIS von Vorteil.
- Grundkenntnisse in der Angebotserstellung sind hilfreich.
Responsibilities
- Beratung von Neu- und Bestandskunden im Kundensegment kritische Infrastrukturen.
- Gewinnung von Neukunden zur Sicherstellung des Kerngeschäfts.
- Erstellen von Account Plänen und Angebote verfolgen.
Skills
Education
Für unseren Standort in Berlin suchen wir einen
Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Ihre Aufgaben:
Hauptfokus liegt auf der Beratung von Neu- und Bestandskunden im Kundensegment kritische Infrastrukturen „KRITIS“ im Sinne der europäischen NIS-2/CER Richtlinien. Hierbei liegt ihr Beratungsschwerpunkt auf den sicherheitstechnischen Gewerken Zutrittskontrolle, CCTV, Einbruchmeldeanlagen, Perimeterschutz, sowie auf einem Erstberatungsansatz für unsere übergeordneten Managementsysteme TISM und OpenBlue
Gewinnung von Neukunden zur Sicherstellung und Ausweitung des Kerngeschäfts im Bereich der Sicherheitstechnik
Erhöhen des „Share of wallet” durch gezielte Ansprache identifizierter Bestandskunden hinsichtlich KRITIS. Hierbei können Sie auf einen sehr großen Bestandskunden-Pool unseres Konzerns zurückgreifen
Erstellen von Account Plänen. Bei größeren Kunden arbeiten Sie im Team mit unserem Key-Account und Technologieexperten
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Stakeholdern (wie Investoren, Entwicklern, Architekten, Fachplaner und Gutachter)
Mitwirkung an der Ausarbeitung von Angeboten, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs
Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam
Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschließlich Pflege und Überwachung der Daten in Salesforce
Cross-Sales Vertrieb in alle Richtungen des Konzern-Angebotsspektrums
Mitwirkung bei Messen etc.
Abgeschlossene technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich elektronischer Systeme
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beratung oder des Verkaufs von Sicherheitssystemen, vorzugsweise im Midsize- und Large Customer Bereich
Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE/KRITIS, sicherheitstechnischen Anlagen betreffend, sind von Vorteil
Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Grundkenntnisse in der Angebotserstellung von Vorteil
Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software
KfZ Führerschein Klasse B
Gute Englisch Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur:Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
Ihre Vergütung:Leistungsgerechtund marktkonform
Ihre Arbeitszeit:40 Stunden (Vertrauensarbeitszeit) mit 30 Tagen Urlaub,
Ihr Arbeitsort:Niederlassung, Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
Ihre Ausstattung:Firmenwagen mit Privatnutzung, ein moderner Laptop, ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung:Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung:Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung:Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits:Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.