Arbeitsmedizinischer Dienst AMD.BG BAU
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH
Sana Kliniken
Sana Kliniken
ias Aktiengesellschaft
Medical Hair Company GmbH
Klingenstadt Solingen
Connect with headhunters to apply for similar jobsMedical Hair Company GmbH
ASZ GmbH & Co. KG
Klingenstadt Solingen
Klingenstadt Solingen
KIRINUS Health
Doc PersonalBeratung GmbH
Hamburg.de
Kreisklinikum Siegen
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Bad Clevers Health Resort & Medical SPA
Kliniken Suedostbayern AG
Regierung der Oberpfalz
Grifols, S.A
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Caritas Wendelstein Werkstätten
Eine medizinische Organisation in Leonberg sucht einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder einen Arzt in Weiterbildung. Sie sind verantwortlich für die präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Gesundheitsschutz. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, mit Teilzeitoption. Sie bringen eine Facharztausbildung oder Weiterbildung in der Arbeitsmedizin mit und haben ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit. Die Vergütung ist attraktiv, und die Sicherheit des öffentlichen Dienstes wird gewährleistet.
Zeit für den Menschen - Zeit zum Leben.
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.
www.amd.bgbau.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.