Altenpflege-Jobs in United States
Präsenzkraft (m/w/d) - Seniorenwohngemeinschaften "An der Wipper" in Sondershausen
AWO Landesverband Thüringen e. V.
Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Lehrer (w/m/d) Pflegeschule Mülheim
Kaiserswerther Diakonie
Pflegehilfskraft (LG1/LG2) / MFA ambulanter Dienst (m/w/d)
neio ambulante Pflege Gmbh & Co. KG
Pflegefachkraft hauptsächlich als Nachtwache (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenMedizinische Fachangestellte - Wohnen am Festspielhaus (m/w/d)
Neio
Pflegefachkraft | 1:1 Intensivpflege | Gemünden am Main
Pflegedienst Kremer GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenFachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Dauernachtwache (m/w/d)
Querfurth Personalmanagement
Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) in und um Kiel
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Pflegehelfer (m/w/d) für Nachtdienste
Querfurth Personalmanagement
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Exam. Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) / TZ max. 20h/Woche in Bad Oeynhausen
Jacura Seniorenbetreuung
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Altenpflegehelfer (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Altenpflegehelfer (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Präsenzkraft
Zusammenfassung
Eine Organisation für Altenpflege in Sondershausen sucht Pflegekräfte, die Freude am Umgang mit älteren Menschen haben. Die Mitarbeit in einem familiären Umfeld umfasst die Betreuung und Pflege von Senioren, insbesondere von Menschen mit Demenz. Wir bieten attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Altenpflege oder als Altenpflegehelfer*in.
- Fähigkeit, kranke und alte Menschen würdevoll zu begleiten.
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und an Wochenenden.
Aufgaben
- Betreuung von demenziell erkrankten Menschen.
- Pflege nach Pflegeplanung und hausinternen Standards.
- Mitwirkung an der Pflegedokumentation.
Kenntnisse
Ausbildung
Sie haben Freude am Umgang mit älterenMenschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren Seniorenwohngemeinschaften "An der Wipper" in Sondershausen, in denen je 12 Mieter*innen eingemütliches Zuhause haben, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit!
- Sie betreuen demenziellund psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
- Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
- Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
- Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- SteuerfreieZulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßigebetriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieindividuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
- Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf IhreOnlinebewerbung! Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Torsten Hildebrandt
AWO AJS gGmbH
Ambulant betreute Wohngemeinschaft „An der Wipper“
Weizenstraße 19
99706 Sondershausen
Tel.: 03632 66 74 0 810
Jetzt bewerben
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.