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Außendienstmitarbeiter Rehatechnik
Job summary
Ein moderner Gesundheitsdienstleister in Trierweiler sucht einen Außendienstmitarbeiter. Sie beraten Kunden, erstellen Maßnahmen für Hilfsmittel und führen Reparaturen durch. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B und technisches Verständnis. Flexible Arbeitszeiten und eigene Fahrzeuge werden angeboten.
Benefits
Qualifications
- Reha-Techniker oder ähnliche Ausbildung erforderlich.
- Führerschein Klasse B notwendig.
- Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte selbstständig zu lösen.
Responsibilities
- Kundenberatung und Betreuung.
- Erstellung von Maßnahmen für Hilfsmittel.
- Durchführung von Reparaturen vor Ort und in der Werkstatt.
Skills
Education
Einleitung Wir sind ein moderner, mittelständischer Gesundheitsdienstleister und gehören zu den führenden Anbietern von Orthopädie- und Reha-Technik in der Region Trier. Für unser Haus in Trierweiler suchen wir ab sofort Verstärkung im Außendienst. Aufgaben Kundenberatung und Betreuung Maßnahmen für Hilfsmittel erstellen Reparaturen vor Ort und in der Werkstatt Auslieferung und Abholung von Hilfsmitteln Auftragsorganisation Qualifikation Du bist bereits Reha- Techniker oder hast eine abgeschlossene Handwerkliche Berufsausbildung? (Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker, Orthopädietechnik-Mechaniker) Du hast den Führerschein Klasse B Du bist motiviert, aufgeschlossen und arbeitest kundenorientiert Dein technisches Verständnis ist so ausgeprägt, dass du auch komplizierte Sachverhalte selbstständig lösen kannst Du kannst schnell neue Dinge erlernen wie Grundlagen der Anatomie? Dir liegt selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten? Benefits Gleitzeit eigenes Fahrzeug Eigenverantwortung Jobrad Corporate benefits klimatisierte Büros
Auendienstmitarbeiter • Trierweiler, Rheinland-Pfalz, DE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.