Zweiwegebaggerfahrer / Triebfahrzeugführer m/w/d

CNG Süd-Ost / NL Südbayern; Garching bei München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur sucht einen Zweiwegebaggerfahrer / Triebfahrzeugführer für Garching bei München. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Verantwortung für das Führen von Baumaschinen und die Durchführung von Baggerarbeiten im Gleisbereich. Sie erhalten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Moderne Ausrüstung

Karrierechance mit Qualifizierungsangebot

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits – Rabatte

Prämie bis zu 2.550 €

SPIE-interne Akademie

Qualifikationen

• Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer.
• Reisebereitschaft aufgrund wechselnder Einsatzorte.

Aufgaben

• Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen.
• Gestalten von Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen.
• Wiederherstellung von Verkehrsflächen und Erstellung von Kabelführungssystemen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Manuelles Geschick

Deutschkenntnisse

Führerscheinklasse B

Ausbildung

Ausbildung als Baumaschinenführer / Baggerfahrer / Maschinenführer

Tools

Baumaschinen der Marke Liebherr

Jobbeschreibung

Einleitung:

Sie sind ein Profi im Umgang mit schweren Geräten und haben Freude daran, Großes zu bewegen?
Dann steigen Sie im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids der SPIE SAG GmbH ein und werden Sie im Bereich Bahnnetze Teil eines Teams, das an der Zukunft der Bahninfrastruktur baut!

Zweiwegebaggerfahrer / Triebfahrzeugführer m/w/d

Einsatzort:Garching bei München
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Sie führen unsere Baumaschinen und Baufahrzeuge mit Präzision und Verantwortung und übernehmen die Maschinenpflege
• Bei anspruchsvollen Baggerarbeiten im Gleisbereich setzen Sie Ihr Können ein und gestalten Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen der Deutschen Bahn
• Sie tragen aktiv zur Wiederherstellung von Verkehrsflächen bei und schaffen Kabelführungssysteme sowie Gleisquerungen
• Die Herstellung von Rammrohrgründungen für Signalanlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um damit den reibungslosen Betrieb im Bahnverkehr zu sichern

Ihr Profil:

• Ausbildung als Baumaschinenführer / Baggerfahrer / Maschinenführer / Anlagenführer / Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d und erster Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie absolvierte Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d gemäß TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) wünschenswert oder das Engagement, die Weiterbildung mit unserer Unterstützung zu erlangen
• Technisches Verständnis, manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Baumaschinen der Marke Liebherr und technischen Geräten sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Reisebereitschaft aufgrund von wechselnden Einsatzorten in der Region Süddeutschland

Wir bieten:

• Karrierechance: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung beruflich weiterzuentwickeln und übernehmen die Kosten für Ihre Qualifizierung zum Zweiwegebaggerfahrer m/w/d!
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes:

Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch