zwei Stellen in der technischen Sachbearbeitung (m/w/d) für die Planung bzw. Umsetzung von Spie[...]

Stadt Eschweiler; Eschweiler; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Stadt in Nordrhein-Westfalen sucht einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Spielplätzen und Freianlagen. Die angebotene Stelle umfasst unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen oder vergleichbar sowie fundierte Fachkenntnisse in der Planung von Freianlagen.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage pro Jahr

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
• Kenntnisse in HOAI, DIN-Normen und VOB/A,B,C.

Aufgaben

• Gestaltung und Neuanlage von Spielplätzen und Grünflächen.
• Projektbetreuung bei Freianlagen.
• Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Sorgfalt

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur oder vergleichbar

Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt*in

Tools

CAD-Programme

GIS-Programme

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an.Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Freiraum und Grünordnung“ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in der

technischen Sachbearbeitung (m/w/d) für die Planung bzw. Umsetzung von Spielplätzen, Freianlagen und Sportplätzen
zu besetzen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Neuanlage/Neugestaltung von Grünflächen und Straßenbegleitgrün unter den Aspekten des Klimawandels
  
• Neuanlage/Umgestaltung von Kinderspielplätzen, Jugendtreffpunkten, Spielbereichen auf Schulhöfen und Freizeitanlagen sowie deren Projektbetreuung
• Neu- bzw. Umgestaltung von Minispielfeldern und Nebenanlagen der Sportplätze sowie Projektbetreuung bei Neugestaltung bzw. Umplanung von Sportanlagen
  
• allgemeine Verwaltungsaufgaben
  
Was wir Ihnen bieten:
Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt,die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:


• eine unbefristete Anstellung und eine bis zum 31.12.2029 befristete Anstellung
  
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 bzw. Entgeltgruppe 11 je nach persönlicher Voraussetzung, gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte in-formieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
  

grundsätzlich Vollzeitstellen - eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft

• flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
  
• Mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
  
• 30 Urlaubstage pro Jahr
  
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  
• ein kreatives und interdisziplinäres Team
  
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Gartenbau, Landschaftsbau, Umweltplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder
  
Abschluss zum/zur staatlich geprüften Agrarbetriebswirt*in bzw. Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau mit mehrjähriger Berufserfahrung

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• persönliche Kompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Sorgfalt
  
• soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  
• methodische Kompetenz, insbesondere Arbeitseffizienz, Analysefähigkeit und Konzeptentwicklung
  
• fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen in Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Freianlagen; Gesetzeskenntnisse in HOAI, DIN-Normen und VOB/A,B,C; EDV-Kenntnisse in der Anwendung von CAD- und GIS-Programmen; Kenntnisse im Freianlagen- und Sportplatzbau

Kontakt und Information:

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung „Freiraum und Grünordnung“, Frau Assenmacher (Tel. [phone]).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Imping (Tel. [phone]) von der Abteilung "Personalwesen" zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.08.2025. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.