Zusätzliche Betreuungskraft (w/m/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Mayen; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket 31,50 €

Fahrradleasing

Kinderbetreuungsangebote

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Rheinland e.V. in Mayen sucht eine Betreuungskraft zur sozialen Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie gestalten Alltag, übernehmen Gruppenaktivitäten und betreuen in Krisensituationen, stets empathisch und kompetent.

Der Einsatz erfolgt in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) in einer familiären Einrichtung am Pfarrer-Winand-Straße. Eine sichere Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft und dem Team sind Teil der Aufgabe.

Qualifikationen

• Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens der Bewohner*innen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen

Aufgaben

• Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestalten mit ihnen einen abwechslungsreichen, interessanten Alltag.
• Sie organisieren Gruppenaktivitäten und führen diese eigenverantwortlich durch.
• Sie betreuen Bewohner*innen auch in persönlichen Krisensituationen und stehen Angehörigen als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite.
• Sie sichern die Qualität der Pflege- und Betreuungsleistungen im Team der Einrichtung.

Kenntnisse

Empathie

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI

Jobbeschreibung

„Im Seniorenzentrum Mayen sind wir für den Menschen da und sehen diesen in seiner Individualität.“ – Das gilt nicht nur für unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen, sondern auch für die Menschen in unserem Quartier. In familiärer Atmosphäre werden die Bewohner*innen der Einrichtung gepflegt und begleitet. In der ans Haus angegliederten Kindertagespflege Sternschnuppen werden die Kleinsten, u. a. auch Kinder von Mitarbeitenden, liebevoll betreut. So entsteht ein Mehrwert für alle!

Hier trifft Empathie auf Kompetenz

Menschen begleiten, Familien entlasten, Verantwortung übernehmen.

Starttermin: sofort
Stellendetails: Befristet auf die Dauer eines Jahres | Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Früh-, Spät- und WochenenddienstArbeitsort: Pfarrer-Winand-Straße 1-3 | 56727 Mayen

Ihr Aufgabengebiet

• Sie fördern die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestalten mit Ihnen gemeinsam einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
• Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirken Sie mit und führen diese eigenverantwortlich durch. Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu ihren Aufgaben.
• Für Bewohner*innen und deren Angehörigen, sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.

Ihr Profil

• Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI erforderlich
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner*innen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 3a. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Cornelia Mintgen-Henigin (Sozialdienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.