Alten-/Krankenpflegehelfer*in (w/m/d)

Awo Rheinland; Mayen; Remote; EUR 27.000 - 31.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Werte & Kultur

Vergütungs Paket

Work-Life Balance

Einarbeitung

Weiterbildung

Gesundheit

Mobilität

Zusammenfassung

AWO Rheinland in Mayen sucht eine Pflegekraft in Teilzeit zur unbefristeten Anstellung. Sie unterstützen Fachkräfte bei der individuellen Pflege, dokumentieren Pflegeabläufe und sind Ansprechpartner*in für Bewohner und Angehörige.

Sie arbeiten eng mit der Leitung und dem Team zusammen, bringen Einfühlungsvermögen mit und nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil. Die Stelle bietet eine vielseitige Aufgabe in einer wertschätzenden Umgebung.

Qualifikationen

• 1-jährige Berufsausbildung als Alten-/Krankenpflegehelfer*in ist Voraussetzung.
• Berufserfahrung wünschenswert; Berufsanfänger*innen willkommen.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.
• Kenntnisse in Vivendi PD oder vergleichbarer Software sind vorteilhaft.
• Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten im Team.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte bei Durchführung und Dokumentation der Pflege.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und eigenverantwortliche Beachtung.
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige, empathisch und kompetent.
• Zusammenarbeit mit Leitung und Team auf Augenhöhe.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

1-jährige Berufsausbildung als Alten-/Krankenpflegehelfer*in

Tools

Vivendi PD

Jobbeschreibung

„Im Seniorenzentrum Mayen sind wir für den Menschen da und sehen diesen in seiner Individualität.“ – Das gilt nicht nur für unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen, sondern auch für die Menschen in unserem Quartier. In familiärer Atmosphäre werden die Bewohner*innen der Einrichtung gepflegt und begleitet. In der ans Haus angegliederten Kindertagespflege Sternschnuppen werden die Kleinsten, u. a. auch Kinder von Mitarbeitenden, liebevoll betreut. So entsteht ein Mehrwert für alle! - Möchten Sie unser vielfältiges Team näher kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!

Hier trifft Empathie auf Kompetenz

Menschen begleiten, Familien entlasten, Verantwortung übernehmen.

Starttermin: sofort
Stellendetails: Unbefristet | Teilzeit mit 19,25 – 29,5 Wochenstunden| Früh-, Spät- und Wochenenddienst | 6 Tage-WocheArbeitsort: Pfarrer-Winand-Straße 1-3 | 56727 Mayen

Ihr Aufgabengebiet

• Mit Ihren fähigkeiten unterstützen Sie die Fachkräfte und sind mitverantwortlich für die Durchführung und Dokumentation der individuellen und ganzheitlichen Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie daßbür selbst verantwortlich.
• Bewohner*innen und deren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhähe zusammen.

Ihr Profil

• 1-jährige Berufsausbildung als Alten/Krankenpflegehelfer*in
• Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software
• Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergüttungs- paket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe KR 4a. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüge zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebseärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Für Rülerfragen steht Ihnen Alexandra Kail (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.