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Zur Stellenbeschreibung Schulleiter (m/w/d) Gymnasium Dresden-Pieschen

Sachsen

Dresden

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Dresden sucht einen Schulleiter (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung. Die Anforderungen umfassen eine Lehrbefähigung für das Höhere Lehramt sowie eine mehrjährige Lehrtätigkeit. Der Schulleiter wird für die pädagogische und organisatorische Führung der Schule verantwortlich sein und sollte über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen.

Qualifikationen

  • Erforderliche Lehrbefähigung in zwei anerkannten Unterrichtsfächern.
  • Mehrjährige Lehrtätigkeit in der Schule.
  • Hochschulausbildung im pädagogischen Bereich.

Aufgaben

  • Leitung der Schule auf organisatorischer und pädagogischer Ebene.
  • Entwicklung von Konzepten zur Schul- und Qualitätsentwicklung.
  • Kommunikation und Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern.

Kenntnisse

Konzeptionelles Arbeiten
Kommunikation
Organisation
Flexibilität

Ausbildung

Lehrbefähigung für ein Höheres Lehramt
Master of Education
Jobbeschreibung
Schulleiter (m/w/d) Gymnasium Dresden-Pieschen
Stelleninformationen

Grundschulen
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Dresden
Anstellungsverhältnis:unbefristet

Bewerbungsfrist:17.09.2025

Bewerbungsadresse

Landesamt für Schule und Bildung, Standort Dresden
Postfach 23 01 20
01111 Dresden

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines

Schulleiters (m/w/d)

an dem betreffenden Gymnasium unbefristet zu besetzen.

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

- durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für ein Höheres Lehramt,

- Hochschulausbildung im pädagogischen Bereich mit Lehrbefähigung in zwei anerkannten Unterrichtsfächern des Gymnasiums,

- mehrjährige Lehrtätigkeit.

Von Vorteil sind:

- überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule,

- ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,

- umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung,

- Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement bei der Profilierung der Schule.

Die Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Erfahrungen in der Tätigkeit als stellvertretender Schulleiter (m/w/d) oder als Referent (m/w/d) in der Schulaufsicht beziehungsweise im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus sind wünschenswert.

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann.

Für neu bestimmte Schulleiter (m/w/d) ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen - Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Schriftlich Bewerbungen sind bis zum entsprechenden Bewerbungsfristende auf dem Dienstweg an den für die Besetzung zuständigen Standort des Landesamtes für Schule und Bildung zu richten.

Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsfristende eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

3. lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs,

4. Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden).

Das Sächsische Staatsministerium für Kultus hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

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