Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
dsm-firmenich sucht am Standort Grenzach eine(n) Zoll- und Logistikadministrator(in). Sie koordinieren Import- und Exportprozesse, bearbeiten Zollrechnungen und sichern rechtskonforme Abläufe der Supply Chain.
Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Behörden und externen Dienstleistern zusammen und tragen zur Effizienz und Sicherheit der Logistik bei.
Diese Position ist Teil des Geschäftsbereichs Essential Products (EssCo) innerhalb von Animal Nutrition & Health (ANH). Dabei handelt es sich um eine der beiden eigenständigen Einheiten, die im Rahmen der Veräußerung an CVC Capital aus ANH hervorgehen werden.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Zoll- und Logistikadministration unseres Standorts Grenzach. Sie stellen die rechtskonforme Abwicklung sämtlicher Zollprozesse sicher, koordinieren externe Lager- und Logistikdienstleister und tragen aktiv zur Optimierung von Abläufen bei. Als Ansprechpartner für Zoll-, Steuer- und Logistikthemen arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Behörden sowie externen Partnern zusammen. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, unterstützen internationale Warenströme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Sicherheit unserer Supply Chain. Es erwartet Sie ein engagiertes Umfeld, ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld, in dem Sie vieles erlernen und anwenden können. Als Einstellungstermin gilt ab sofort oder nach Vereinbarung.
EssCo baut auf dem starken Vitamin-Erbe auf, das im Zentrum unseres Geschäfts steht. Als fokussiertes, eigenständiges Unternehmen kann EssCo näher an den Märkten agieren – mit dedizierten Sales- und Marketingteams, die die differenzierenden Eigenschaften unserer führenden Vitamine, Carotinoide und Aromainhaltsstoffe klar positionieren.
Die eigenständige Aufstellung ermöglicht zudem eine passgenaue Produktions- und Lieferorganisation, die Kosteneffizienz unterstützt und gleichzeitig die Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Nachhaltigkeitsstandards wahrt, die unsere Kund:innen schätzen.
Bei EssCo sind wir überzeugt: Eine positive Wirkung beginnt damit, wie wir miteinander umgehen. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – genau diese Kultur möchten wir aufbauen. Einen Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität geschätzt wird und jede Person die Möglichkeit hat, zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle zu sein, und nehmen einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess sehr ernst. Von inklusiver Sprache und vielfältig besetzten Interviewpanels bis hin zu bewusstem Sourcing setzen wir uns dafür ein, die Welt widerzuspiegeln, der wir dienen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder allem anderen, was dich ausmacht.
Wenn du eine Behinderung hast oder im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, sind wir für dich da – sag es einfach, was du brauchst, und wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen.