Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
DSM-Firmenich AG sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Labor am Standort Grenzach im Bereich In Prozess-Kontrolle. Sie führen analytische Untersuchungen durch und tragen zur termingerechten Freigabe von Prozessen und Produkten bei.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Tagdienst, mit 24 Monaten Befristung in der Einführungsphase – genauere Regelungen nach Vereinbarung. GMP, moderne Analysesysteme und strukturierte Arbeitsweise sind gefragt.
Diese Position ist Teil des Geschäftsbereichs Essential Products (EssCo) innerhalb von Animal Nutrition & Health (ANH). Dabei handelt es sich um eine der beiden eigenständigen Einheiten, die im Rahmen der Veräußerung an CVC Capital aus ANH hervorgehen werden.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich In Prozess-Kontrolle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unser Labor am Standort Grenzach. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie analytische Untersuchungen im Rahmen der Inprozesskontrolle durch und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards. Sie arbeiten in einem GMP-regulierten Umfeld, nutzen moderne Analysensysteme und tragen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise zur termingerechten Freigabe von Prozessen und Produkten bei. Diese unbefristete Stelle im Tagdienst ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Diese auf 24 Monate befristete Stelle im Tagdienst ist ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
EssCo baut auf dem starken Vitamin-Erbe auf, das im Zentrum unseres Geschäfts steht. Als fokussiertes, eigenständiges Unternehmen kann EssCo näher an den Märkten agieren – mit dedizierten Sales- und Marketingteams, die die differenzierenden Eigenschaften unserer führenden Vitamine, Carotinoide und Aromainhaltsstoffe klar positionieren.
Die eigenständige Aufstellung ermöglicht zudem eine passgenaue Produktions- und Lieferorganisation, die Kosteneffizienz unterstützt und gleichzeitig die Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Nachhaltigkeitsstandards wahrt, die unsere Kund:innen schätzen.
Bei EssCo sind wir überzeugt: Eine positive Wirkung beginnt damit, wie wir miteinander umgehen. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – genau diese Kultur möchten wir aufbauen. Einen Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität geschätzt wird und jede Person die Möglichkeit hat, zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle zu sein, und nehmen einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess sehr ernst. Von inklusiver Sprache und vielfalt besetzten Interviewpanels bis hin zu bewusstem Sourcing setzen wir uns dafür ein, die Welt widerzuspiegeln, der wir dienen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder allem anderen, was dich ausmacht.
Wenn du eine Behinderung hast oder im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, sind wir für dich da – sag uns einfach, was du brauchst, und wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen.