J.D. Neuhaus ist ein inhabergeführter Weltmarkt- und Technologieführer im Bereich des Spezialmaschinenbaus. Unser Fokus liegt auf ökologischer Verträglichkeit und ressourcenschonendem Einsatz. Mit modernen Entwicklungs- und Produktionsprozessen sind wir weltweit in über 70 Branchen erfolgreich. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit, gemeinsamen Werten und dem Streben nach Exzellenz, um Menschen beim nachhaltigen und digitalen Bewegen von Lasten zu unterstützen.
Für dieses Ziel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Standort: Witten
Branche: Maschinenbau
Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Anfertigung anspruchsvoller Einzelteile für Maschinen, Vorrichtungen und Werkzeuge mittels Dreh- und Frästechnik, unter Verwendung der jeweiligen Maschinensteuerungen nach CNC-Programmen
- Korrektur von Werkzeug- und Zerspanungsparametern anhand aktueller CAD-Daten und Maschinensteuerungen
- Durchführung von Dreh-, Fräs- und Schleifarbeiten mit moderner Technologie
- Mitwirkung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten, Beachtung von Verschleißerscheinungen und Fehlerbehebung
- Dokumentation des Bearbeitungsverlaufs und eigenständige Qualitätskontrolle
- Unterstützung bei der Optimierung von Durchlauf- und Rüstzeiten, Qualität und Kosten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Relevante Berufserfahrung als Dreher (m/w/d) und/oder Fräser (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung im Rüsten und Einrichten von Werkzeugmaschinen sowie im Lesen von technischen Zeichnungen
- Tiefes technisches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein und sicherer Umgang mit Messmitteln
- Selbstständige, präzise Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall NRW, inklusive 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie regelmäßiges Feedback
- Einbindung in spannende Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zur Exzellenz beizutragen
- Interne Karrieremöglichkeiten, nachhaltige Personalpolitik und Work-Life-Balance
- Firmen- und Teamevents sowie ein strukturierter Onboarding-Prozess mit Paten