Zerspanungsmechaniker Luftfahrt (m/w/d)

TN Germany; Nordenham; Vor Ort; EUR 46.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Zerspanungsmechaniker, der in einem dynamischen Team bei der Fertigung von Luftfahrtkomponenten arbeitet. Diese Rolle erfordert präzises Arbeiten an modernen Maschinen und die Fähigkeit, technische Herausforderungen selbstständig zu bewältigen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterparkplätze

Zuschuss zu Fahrtkosten

Kantine und Cafeteria

Jahressonderzahlungen

Übertarifliche Zuschläge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung oder Produktion ist notwendig.

Aufgaben

• Bedienung der Fiberplacement-Anlage und des AGV.
• Durchführung von Einstellarbeiten und Überwachung des Produktionsablaufs.

Kenntnisse

CNC-Bedienung

Qualitätsprüfungen

Technische Arbeitsunterlagen

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Fluggerätmechaniker

Ausbildung als Industriemechaniker

Ausbildung als Zerspanungsmechaniker

Tools

Siemens NC-Steuerungen

Fiberplacement-Anlage

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Zerspanungsmechaniker Luftfahrt (m/w/d), Nordenham

Nordenham, Germany

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Präzision in Bewegung – Ihr Einsatz an der CNC-Front
Als Zerspanungsmechanikerbei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham überzeugen Sie durch qualitätsbewusstes, eigenständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft. Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit machen Sie zu einem verlässlichen Partner im Fertigungsprozess. Lernbereitschaft und technisches Feingefühl runden Ihr Profil ab. Das klingt nach Ihnen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!

Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 46.300 € bis 47.400 €, je nach Qualifizierung.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über einegültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum)verfügen.

Aufgaben:

• Bedienung der Fiberplacement-Anlage (AFP) sowie des fahrerlosen Transportsystems (AGV) in Halle 380
• Durchführung prozessbezogener Einstellarbeiten an der AFP unter Nutzung von Siemens NC-Steuerungen
• Überwachung des Produktionsablaufs inkl. selbstständigem Beheben von Störungen
• Einrichtung, Vor- und Nachbereitung der Maschinen sowie Bereitstellung der Bauteile
• Aufrüsten des CFK-Materials und Pflege der relevanten EDV-Systeme und Dokumentationen
• Vorbereitung und Bestückung der Ablegevorrichtungen inkl. Blitzschutzintegration
• Durchführung von Qualitätsprüfungen der abgelegten Lagen gemäß Vorgaben
• Aktiver Austausch mit vor- und nachgelagerten Bereichen zur Prozesssicherung

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion
• Sicherer Umgang mit technischen Arbeitsunterlagen und Maschinenbedienung
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• Gültige und uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten