Zentrales Qualitätsmanagement / Interims-Einrichtungsleitung* (m/w/d)

IT Dienstleistungen Winsen; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine zentrale Qualitätsmanagerin oder einen zentralen Qualitätsmanager. Diese spannende Rolle umfasst die Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen Entscheidungen und die Übernahme der Leitung bei personellen Engpässen. Sie werden Teil eines familiären Arbeitsumfelds, das Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Pflege und Qualitätsmanagement haben und in einem respektvollen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit uns!

Leistungen

Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Individuelle Zuschüsse zu Kita und Fahrtkosten

Moderne Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Formale Anforderungen gemäß WTG NRW DVO sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Zielen.
• Übernahme der Leitung bei Ausfällen von Einrichtungsleitungen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Organisationsgeschick

Führungsstil

Flexibilität

Humor

Ausbildung

Abschluss in Pflege, Sozialarbeit oder Betriebswirtschaft

Tools

EDV-Programme zur Heimverwaltung

Pflegedokumentation

Dienstplangestaltung

Jobbeschreibung

Das sind wir

Die Curavie betreibt als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards.
Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues Zuhause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrale Qualitätsmanagerin oder einen Zentralen Qualitätsmanager / Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Versprechen an Sie

Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeiten auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.Auch eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie können wir Ihnen versprechen: gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Abläufe gern aktiv mit.Unsere weiteren Benefits:

• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
• Mitarbeiter-Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten oder individuelle Zuschüsse zu Kita, Fahrtkosten oder ähnlichem.
• Moderne Arbeitsplätze für effizientes Arbeiten und einen vernetzten Austausch innerhalb des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

Als Zentrale/r Qualitätsmanager*in mit Schwerpunkt Interims-Einrichtungsleitung haben Sie unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen die Aufgabe

• der Geschäftsführung berichtend und beratend zur Seite zu stehen. Sie unterstützen die Geschäftsführung in der Entscheidungsfindung bei fachlich-strategischen Zielen und bei der Umsetzung eines kontinuierlichen Entwicklungsprozesses der CURAVIE.
• als Interims-Einrichtungsleitung, bei Ausfällen von Einrichtungsleitungen und beim Aufbau neuer Einrichtungen, vorübergehend eine zielangemessene und professionelle Leitung zu übernehmen.
• im Rahmen des Belegungsmanagements, unter Beachtung der erforderlichen Qualitätsansprüche, eine optimale Auslastung der Einrichtung sicher zu stellen.

• CURAVIE-übergreifende Tätigkeiten umzusetzen, die einer Qualitätssicherung oder Weiterentwicklung des Unternehmens dienen. Dazu zählen sowohl fachliche QM-Themen, als auch Themen im Bereich von Marketingstrategien.

Sie sind der Geschäftsführung unterstellt und agieren entsprechend ihrer Vorgaben.

Das zeichnet Sie aus

• Als absolute*r Teamplayer*in schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und zeigen einen kooperativen Führungsstil.
• Sie verfügen über großes Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen Ihren Humor.
• Ihre persönlichen beruflichen Wurzeln liegen in der Pflege, Sozialarbeit oder auch Betriebswirtschaft. Sie verfügen über die formalen Anforderungen gemäß WTG NRW DVO (Wohn- und Teilhabegesetz NRW Durchführungsverordnung) in der aktuell geltenden Version.
• Sie können auf einige Jahre Berufserfahrung als Leitung einer stationären Pflegeinrichtung zurückblicken.
• Sie sind erfahren und sicher in den Prüfungsanforderungen, die an Pflegeeinrichtungen gestellt werden.
• EDV-Programme zur Heimverwaltung, Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut.
• Sie stehen neuen digitalen Entwicklungen in der Pflege offen gegenüber und bringen gerne eigene Ideen ein.
• Sie bringen eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft mit.

Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. #topjob

Bei Fragen melden Sie sich gerne direkt bei mir!