Zentraler Fuhrparkleiter (m/w/d) im Produkt Road Freight

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Logistikgruppe sucht einen Zentralen Fuhrparkleiter (m/w/d) in München, um ein standortübergreifendes Team zu leiten und Fuhrparkmanagement-Software zu implementieren. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Fuhrparkmanagement und starke Führungsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team erwarten Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in leitender Funktion.
• Gute Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben im Fuhrparkmanagement.

Aufgaben

• Steuerung und Führung des standortübergreifenden Teams der Fuhrparkleitungen.
• Implementierung einer einheitlichen Fuhrparkmanagement-Software.
• Überwachung rechtlicher Pflichten wie Führerscheine und Ladungssicherung.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

Tools

Fuhrparksoftware

digitale Tachographen

Jobbeschreibung

Zentraler Fuhrparkleiter (m/w/d) im Produkt Road Freight, München

Friedrich Zufall GmbH & Co. KG

München, Germany

Über uns:

Bei der ZUFALL logistics group setzen wir uns für nachhaltige und verantwortungsvolle Logistik ein. Unser Ziel ist es, Dienstleistungen zu erbringen, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen, die Umwelt schonen und ein gutes Arbeitsumfeld bieten. Im Jahr 2024 erwirtschaften wir mit rund 2.150 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 450 Millionen Euro und bewegen jährlich ca. 5,3 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder Express. Wir vertrauen in der Kontraktlogistik auf Hightech-Roboter, Kindersnahrung, Leuchten und mehr. Gemeinsam schaffen wir zukunftsfähige Logistiklösungen.

Warum suchen wir diese Stelle?

Wir benötigen eine engagierte zentrale Fuhrparkleitung, die standortübergreifend unser Team der lokalen Fuhrparkleitungen steuert und sicherstellt, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden. Diese Position ist entscheidend für eine effektive Verwaltung unseres Fuhrparks und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.

Aufgaben und Gestaltung der Stelle:

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Bereichen „People, Planet und Profit“.
• Steuerung und Führung des standortübergreifenden Teams der Fuhrparkleitungen sowie Verantwortung für den optimalen Personal- und Fahrzeugeinsatz.
• Implementierung einer einheitlichen Fuhrparkmanagement-Software für zentrale Steuerung und Verwaltung.
• Überwachung rechtlicher Pflichten wie Führerscheine, ADR, Ladungssicherung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
• Sicherstellung der Dokumentenverwaltung (z.B. TÜV) für den rechtssicheren Fahrzeugeinsatz.
• Entwicklung und Optimierung einfacher und effizienter Prozesse.
• Verwaltung der digitalen Tachographendaten und Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten.
• Mitgestaltung des Fahrer-Recruitings in Zusammenarbeit mit HR.
• Organisation und Durchführung von Fachschulungen.
• Regelmäßiger Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit der Organisation.
• Enge Abstimmung mit dem zentralen Einkauf bezüglich Fahrzeugbedarf und Anforderungen.
• Analyse der Wirtschaftlichkeit des Bereichs anhand bereitgestellter Daten.
• Budgetplanung und -steuerung.

Arbeitsort:

Göttingen, Fulda oder Nohra – regelmäßige Standortbesuche sind erforderlich.

Arbeitszeiten:

Flexible Gestaltung möglich, 40 Stunden in Vollzeit.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in leitender Funktion.
• Gute Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben im Fuhrparkmanagement.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware und digitalen Tachographen.

Wünschenswerte Zusatzkompetenzen:

• Erfahrung im Fahrer-Recruiting.
• Kenntnisse in Ladungssicherung und ADR.
• Kenntnisse im Kfz- oder Automobilbereich.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.

Was wir bieten:

• Ein motiviertes Team
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte
• Zukunftsorientierte Digitalisierungs-Tools

Unsere Arbeitsweise:

Wir setzen auf offene Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Lösungen. Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind bei uns selbstverständlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich jetzt auf diese Stelle.