Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

JR Germany; Walkenried; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine:n zentrale:n Praxisanleiter:in (w/m/d) zur Verantwortung für die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender. In dieser Rolle fördern Sie die Auszubildenden in ihrer Entwicklung und übernehmen zahlreiche Aufgaben zur Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Ausbildung haben und Menschen führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungsmodell

Treueprämien

Mitarbeiterrabatte bei Partnern

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage

Flexible Dienstplanung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort.
• Anleitung der Auszubildenden.
• Sicherung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)

Jobbeschreibung

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d), Walkenried

Aufgaben

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
Du teilst gerne Dein Wissen und freust Dich, wenn andere durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann ist dieses Stellenangebot genau das Richtige für Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du verantwortlich für die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und wirst somit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
• Anleitung der Auszubildenden
• Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
• Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
• Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
• Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
• Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender
• Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Anforderungen

Unsere Mitarbeitenden sind unser größter Schatz. Daher legen wir großen Wert auf ihre Aus- und Weiterbildung. Für uns ist die Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) essenziell. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Motivationsfähigkeit

Benefits

• Wertschätzung für Deine Arbeit und Leistungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten
• Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Treueprämien, Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Flexible Dienstplanung bei 5-Tage-Woche

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bewirb Dich online und werde zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist unsere zentrale Aufgabe. Mit rund 22.500 Mitarbeitenden in Deutschland stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und setzen uns für ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um präventive Lösungen und kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Als Teil der europäischen Clariane Familie betreiben wir rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste in Deutschland. Wir wurden 2025 zum fünften Mal in Folge mit dem TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.