Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

JR Germany; Jena; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter in der Pflegebranche sucht einen zentralen Praxisanleiter, der Verantwortung für die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden übernimmt. In dieser Rolle fördern Sie die Entwicklung von Auszubildenden und unterstützen andere Praxisanleiter. Sie tragen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung bei und arbeiten eng mit Schulen und anderen Institutionen zusammen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einzusetzen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Leistungen

Wertschätzung und Anerkennung deiner Arbeit

Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme

Attraktives Vergütungsmodell

Prämien und Zeitzuschläge

Mitarbeiterwerbungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Dienstplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Weiterbildung zum Praxisanleiter notwendig.

Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes und Anleitung der Auszubildenden.
• Sicherung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben der generalistischen Ausbildung.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Motivation

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen und freust Dich, wenn andere durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du verantwortlich für die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fungierst als Wegbereiter:in, Mentor:in und mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
• Anleitung der Auszubildenden
• Sicherung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Förderung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
• Schulung und Anleitung weiterer Praxisanleiter
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
• Förderung und Sicherstellung von Kooperationsvereinbarungen
• Kontaktpflege mit Schulen
• Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender
• Eigenständige Administration und Dokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Motivation

Benefits

• Wertschätzung und Anerkennung deiner Arbeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
• Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Entwicklung
• Prämien, Zeitzuschläge, Zulagen und Jubiläumsprämien
• Mitarbeiterwerbungsprogramm und Rabatte
• Korian Job Bike, Benefit-Card, Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Flexible Dienstplanung
• Besondere Berücksichtigung für Schwerbehinderte

Über Korian

Wir sind ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitenden in Deutschland, betreiben rund 230 Einrichtungen und 27 ambulante Dienste. Wir setzen uns für die Würde und Einzigartigkeit unserer Pflegebedürftigen ein und wurden mehrfach als TOP EMPLOYER ausgezeichnet. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!