Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen in Stuttgart sucht einen engagierten Praxisanleiter, der für die Ausbildung und Unterstützung von Auszubildenden verantwortlich ist. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Lernkonzepte zu gestalten und die Entwicklung junger Talente aktiv zu fördern. In einem wertschätzenden Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und einen positiven Einfluss auf die nächste Generation von Pflegekräften ausüben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Altersvorsorge

Jobticket

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitnessangebote

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterwohnungen

Kinderbetreuung in der Nähe

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischer Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte.
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden.

Kenntnisse

Empathischer Umgang mit Auszubildenden

Interkulturelles Verständnis

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Laufendes Studium in Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik

Jobbeschreibung

Zentrale Praxisanleiter (m/w/d), Stuttgart

Robert Bosch Krankenhaus GmbH

Stellenbeschreibung

1. Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitungen) im Rahmen der generalistischen Ausbildung
2. Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
3. Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes
4. Beratung und Unterstützung der Auszubildenden
5. Examensvorbereitung und –abnahme
6. Zentrale Ansprechperson dezentraler Praxisanleitender und Auszubildender
7. Teilnahme an Praxisanleitertreffen
8. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
9. Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) sowie Kenntnisse zum Pflegeberufegesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
10. Laufendes Studium in einem lehrqualifizierenden Fachbereich (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
11. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen
12. Empathischer Umgang mit Auszubildenden
13. Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit im Ausland qualifizierten Mitarbeitern
14. Freude an neuen Herausforderungen sowie an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
15. Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
16. Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
17. Bereitschaft zu kontinuierlicher berufspädagogischer Fort- und Weiterbildung

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Engagiertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Busse unter 0711/8101-3560 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind möglich.

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Bitte beachten Sie die Nachweispflichten gemäß Infektionsschutzgesetz als Einstellungsvoraussetzung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Arbeitsumfeld, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Herkunft oder Religion.

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