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Eine spannende Gelegenheit in einer renommierten Universitätszahnklinik, die sich durch innovative Ansätze in der Zahnmedizin auszeichnet. Die Position als zahnmedizinische:r Helfer:in bietet die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der ganzheitlichen Patientenversorgung widmet. Mit modernster technischer Ausstattung und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm wird Ihnen die Möglichkeit geboten, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu wachsen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits sorgen dafür, dass Beruf und Familie harmonisch vereinbart werden können. Bewerben Sie sich jetzt für eine erfüllende Karriere in der Zahnmedizin!
Witten, Germany
Zahnmedizinische:r Helfer:in (w/m/d) bei Universität Witten/Herdecke | softgarden
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Gegründet im Jahr 1982, hat sie sich als bedeutende Bildungsinstitution etabliert und beschäftigt über 900 Mitarbeitende sowie 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten.
Die Universitätszahnklinik an der Universität Witten/Herdecke ist führend in ambulanten zahnmedizinischen und kieferorthopädischen Behandlungen im Ruhrgebiet. Unser Ansatz ist ganzheitlich, wobei der Mensch im Mittelpunkt steht, nicht nur der erkrankte Zahn.
Aufgrund steigender Nachfrage wachsen wir und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zahnmedizinische:n Helfer:in in Vollzeit (38,50 Wochenstunden), befristet auf 2 Jahre. Eine langfristige Anstellung wird angestrebt.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 22.04.2025 online ein, inklusive möglichem Eintrittstermin.
Dr. Frank Tolsdorf
Kaufmännischer Leiter
Bei Rückfragen wenden Sie sich an Frau Rinio-Podleschny im Sekretariat der Kaufmännischen Klinikleitung unter 02302/926-668.
„Wir leben und fördern Vielfalt aktiv (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten unserer Mitglieder und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Personal an.“