Young Professional Systemadministrator (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende IT-Unternehmensberatung in Frankfurt sucht einen Young Professional Systemadministrator. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und sind verantwortlich für die technische Administration und das Monitoring von IT-Systemen. Wir bieten ein individuelles Einarbeitungsprogramm und spannende Karriereperspektiven.

Leistungen

Persönliche Beratung

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Regelmäßige Teamevents

Spannende Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Berufliche Erfahrung in der technischen Administration von Systemen.

Aufgaben

• Verwaltung von Computersystemen und IT-Strukturen.
• Monitoring von Betriebssystemen und Datenbanken.
• Unterstützung im Incident Management.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Berufserfahrung als Fachinformatiker/-in

Jobbeschreibung

Young Professional Systemadministrator (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: 40h/Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen kompetenten Young Professional Systemadministrator (m/w/d), der gerne an Prozessen und Systemen der IT arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.

Systemadministratoren verwalten Computersysteme unter Berücksichtigung von Zugriffsrechten und sind für die Planung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Strukturen verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Sie erlernen die fachliche Anwendung und die technische Administration verschiedener Banksysteme, insbesondere der Mainframe-Umgebung auf der Basis von z/OS.
• Sie sind als Administrator für das Monitoring von Betriebssystemen, Datenbanken sowie diverser Software verantwortlich und für die User- sowie Storage-Verwaltung zuständig.
• Sie sind als Teil des Incident Managements für den ausfallsicheren Betrieb der Anwendung im Team zuständig und unterstützen entsprechende Backup- und Recovery-Verfahren.
• Sie unterstützen als 2nd Level Systems Operation Specialist an der Schnittstelle zum 3rd Level Application Management die Anwender und stehen für fachliche sowie technische Fragen zur Verfügung.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Bisherige berufliche Erfahrung in der technischen Administration von Systemen oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit

Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative

Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung

Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail] . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .