Young Professional Softwaretester (m / w / d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Softwaretester, der in spannende Projekte eingebunden wird. Der Kandidat wird in verschiedene Aufgabenbereiche des Softwaretestens eingeführt, einschließlich Black-Box-Testing und Testgestaltung. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm machen diese Position besonders attraktiv. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, und profitieren Sie von regelmäßigen Teamevents sowie einer unbefristeten Festanstellung.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Teamevents

Unbefristete Festanstellung

Marktgerechte Gehälter

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Softwaretester oder als Praktikant/Werkstudent im IT-Bereich.
• Methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Durchführen manueller und automatisierter Tests.
• Erstellen von Testfällen und Testdaten.
• Unterstützen des Entwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Ausbildung zum Fachinformatiker/-in

Jobbeschreibung

• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und lernen verschiedene Aufgabenbereiche eines Softwaretesters wie das Black-Box-Testing oder das explorative Testen im Training-on-the-Job kennen.
• Sie begleiten und unterstützen den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich, den Softwareentwicklern und dem IT-Betrieb.
• Im Rahmen der Testgestaltung erstellen Sie Testfälle, definieren die Testdaten und unterstützen bei der Entwicklung von Testszenarien.
• Sie führen manuelle und automatisierte Tests durch und erstellen die notwendigen Test- und Fehlerprotokolle.

Fachliche Anforderungen :

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker / -in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bisherige berufliche Erfahrung als Softwaretester oder
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie bzw. Qualitätssicherung
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir :

• Individuelles Einarbeitungsprogramm–Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Home Office und flexible Arbeitszeiten–Flexible Gestaltung von Arbeitszeit / -ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept– Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien– Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben–Aufgaben,die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven– Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung– Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!