Young Professional Softwaretester (m / w / d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Düsseldorf, Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Softwaretester, der in spannende Kundenprojekte eingebunden wird. In dieser Rolle lernen Sie verschiedene Aspekte des Softwaretestens, einschließlich Black-Box-Testing und explorativem Testen, während Sie den Entwicklungsprozess aktiv unterstützen. Das Unternehmen bietet ein individuelles Einarbeitungsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Karriereentwicklung haben Sie die Chance, sich in einer unbefristeten Festanstellung weiterzuentwickeln und spannende Herausforderungen zu meistern.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Regelmäßige Teamevents

Dynamisches internationales Team

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich erforderlich.
• Berufserfahrung als Softwaretester oder Praktikant in der IT.

Aufgaben

• Durchführung von manuellen und automatisierten Tests.
• Erstellung von Testfällen und Testdaten für verschiedene Projekte.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Selbstständiger Arbeitsstil

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

Testautomatisierungstools

Jobbeschreibung

Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und lernen verschiedene Aufgabenbereiche eines Softwaretesters wie das Black-Box-Testing oder das explorative Testen im Training-on-the-Job kennen.

Sie begleiten und unterstützen den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich, den Softwareentwicklern und dem IT-Betrieb.

Im Rahmen der Testgestaltung erstellen Sie Testfälle, definieren die Testdaten und unterstützen bei der Entwicklung von Testszenarien.

Sie führen manuelle und automatisierte Tests durch und erstellen die notwendigen Test- und Fehlerprotokolle.

Fachliche Anforderungen :

1. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker / -in oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Bisherige berufliche Erfahrung als Softwaretester oder
3. Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie bzw. Qualitätssicherung
4. Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
5. Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
6. Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
7. Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir :

1. Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
2. Home Office und flexible Arbeitszeiten – Flexible Gestaltung von Arbeitszeit / -ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
3. Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
4. Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
5. Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
6. Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
7. Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
8. Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
9. Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!