Young Professional Prozessmanager (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Young Professional Prozessmanager, der die Digitalisierung aktiv gestaltet. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Fachabteilungen, optimieren Prozesse und leiten Teilprojekte. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team und profitieren von einem individuellen Einarbeitungsprogramm sowie kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten. Diese unbefristete Festanstellung bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wenn Sie bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Persönliche Beratung

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Regelmäßige Teamevents

Teamorientiertes Arbeiten

Spannende Karriereperspektiven

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Prozessmanagement oder als Praktikant im IT-Bereich.
• Kenntnisse in Projektmethoden und prozessrelevanten Frameworks.

Aufgaben

• Beratung der Fachabteilungen zur IT-Prozessoptimierung.
• Teilprojektleitung für IT- und Organisationsprojekte.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Mathematik

Physik

Ingenieurdisziplinen

Tools

ITIL

COBIT

Jobbeschreibung

Young Professional Prozessmanager (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: 40h/Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen kompetenten Young Professional Prozessmanager (m/w/d).

Die zunehmende Digitalisierung erfordert Flexibilität und die Bereitschaft zum Umdenken. Mit Hilfe moderner Informationstechnologien können Unternehmen Geschäftsprozesse einfach analysieren, Abläufe automatisieren und somit die Effizienz steigern. Wichtige Werkzeuge findet man etwa in Technologien aus den Bereichen Machine Learning, Big Data sowie Cloud Computing.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten die Fachabteilungen und unterstützen die Kollegen bei Fragen zu IT-Prozessoptimierungen.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen und verschiedenen Fachbereichen neue Prozesse sowie Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Prozesse.
• Sie übernehmen die Teilprojektleitung für IT- und Organisationsprojekte und treiben diese voran.
• Sie sind für die Dokumentation der Ablauforganisation bzw. von Geschäftsprozessoptimierungen zuständig.
• Sie verantworten die Dokumentation der Prozesse in einem Handbuch und stellen dessen Qualität sicher.
• Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Fachabteilungsleiter.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Bisherige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Kenntnisse über Projektmethoden und prozessrelevante Frameworks wie z.B. ITIL oder COBIT wünschenswert.
• Idealerweise Projekterfahrung im agilen Umfeld.
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Persönliche Beratung: Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm: Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching: Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben: Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven: Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung: Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.