Young Professional IT-Risk and Regulatory Consultant (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Young Professional IT-Risk and Regulatory Consultant, der an der Optimierung von IT-Governance-Prozessen arbeitet. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an bedeutenden IT-Audits teilzunehmen. Mit einem individuellen Einarbeitungsprogramm und flexiblen Arbeitszeiten wird eine hervorragende Work-Life-Balance gefördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, regelmäßigen Teamevents und der Chance auf spannende Karriereperspektiven. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Regulatorik haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Junges, dynamisches Team

Regelmäßige Teamevents

Teamorientiertes Arbeiten

Spannende Karriereperspektiven

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich IT-Governance, IT-Compliance oder IT-Risikomanagement.
• Grundverständnis für IT-Prozesse und Regulatorik.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems.
• Koordination bei Prüfungen zwischen IT und Auditor.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

ITIL

Jobbeschreibung

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional IT- Risk and Regulatory Consultant (m/w/d), der gerne an der Konzeption und Optimierung von IT-Governance Prozessen arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz im Bereich IT-Audits auszeichnen möchte.

IT-Risk und Regulatory Consultants befassen sich mit den rechtlichen und praktischen Richtlinien für die Organisation, Prozesse und Überwachung der IT eines Unternehmens. Sie stellen sicher, dass Unternehmensziele durch den Einsatz von IT erreicht werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems von IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie Compliance (GRC) mit.
• Sie koordinieren bei Prüfungen zwischen der IT und dem Auditor und unterstützen bei der Organisation und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen, Wirtschaftsprüfungen, IT-Audits sowie interner Revisionen.
• Sie dokumentieren Prüfungsinformationen im Rahmen des Berichtswesens und erstellen Reportings für das IT-Management.
• Sie analysieren die Prozesse innerhalb der IT und stellen ihre Konformität mit Regulatoriken sicher.
• Sie sind der Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche für Fragen zum IT-Risikomanagement und zur Regulatorik.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Hintergrund.
• Bisherige Erfahrung im Bereich IT-Governance, IT-Compliance bzw. IT-Risikomanagement oder bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Grundverständnis für IT-Prozesse und Regulatorik (z.B. MaRisk, BAIT).
• ITIL-Kenntnisse wünschenswert.
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Home Office und flexible Arbeitszeiten – Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.