Young Professional Frontend Entwickler (m/w/d)

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Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Düsseldorf, München, Frankfurt
EUR 40.000 - 70.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Young Professional Frontend Entwickler (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main/Düsseldorf/München

Umfang: flexibel (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Festanstellung (Voll-/Teilzeit)

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Frankfurt (Main), Düsseldorf und München einen kompetenten Young Professional Frontend Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten im agilen Umfeld gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem Development-Team den Ausbau sowie die Weiterentwicklung von Applikationen und stimmen sich hierbei eng mit dem Product Owner ab.
  • Sie planen benutzerfreundliche Weboberflächen und setzen diese unter Verwendung von JavaScript, HTML, CSS/SASS sowie Angular um. Bei den Technologien, die Sie noch nicht beherrschen, erhalten Sie die entsprechende Einarbeitung und Weiterbildungen, die Sie benötigen.
  • Sie optimieren die bestehenden Frontendlösungen im Hinblick auf Usability, User Experience und Responsive Design.
  • Sie führen Anforderungsanalysen und -spezifikationen durch und sind für die technische Konzeption sowie Umsetzung neuer Lösungen und Features nach agiler Vorgehensweise verantwortlich.
  • Sie sichern die Softwarequalität im Rahmen des Test Driven Developments und der Dokumentation der Testergebnisse.
  • Sie wirken bei der Bewertung und Auswahl der zukünftig genutzten Technologien in der Webentwicklung mit.

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Web-/Frontendentwicklung oder bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bieten wir:

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm: Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Home Office und flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching: Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben: Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven: Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung: Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

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