Young Professional Frontend Entwickler (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Düsseldorf, München, Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Young Professional Frontend Entwickler, um in einem agilen Umfeld an der Weiterentwicklung von Webanwendungen zu arbeiten. Sie werden mit modernen Technologien wie JavaScript, HTML, CSS/SASS und Angular arbeiten und erhalten die Möglichkeit zur Weiterbildung. Das Unternehmen bietet ein individuelles Einarbeitungsprogramm, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Junges, dynamisches Team

Regelmäßige Teamevents

Spannende Karriereperspektiven

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen.
• Berufserfahrung in der Web-/Frontendentwicklung oder als Praktikant.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung von Applikationen.
• Planung und Umsetzung benutzerfreundlicher Weboberflächen.

Kenntnisse

JavaScript

HTML

CSS/SASS

Angular

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Informatik oder verwandten Bereichen

Vergleichbare Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Young Professional Frontend Entwickler (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main/Düsseldorf/München

Umfang: flexibel (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Festanstellung (Voll-/Teilzeit)

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Frankfurt (Main), Düsseldorf und München einen kompetenten Young Professional Frontend Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten im agilen Umfeld gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem Development-Team den Ausbau sowie die Weiterentwicklung von Applikationen und stimmen sich hierbei eng mit dem Product Owner ab.
• Sie planen benutzerfreundliche Weboberflächen und setzen diese unter Verwendung von JavaScript, HTML, CSS/SASS sowie Angular um. Bei den Technologien, die Sie noch nicht beherrschen, erhalten Sie die entsprechende Einarbeitung und Weiterbildungen, die Sie benötigen.
• Sie optimieren die bestehenden Frontendlösungen im Hinblick auf Usability, User Experience und Responsive Design.
• Sie führen Anforderungsanalysen und -spezifikationen durch und sind für die technische Konzeption sowie Umsetzung neuer Lösungen und Features nach agiler Vorgehensweise verantwortlich.
• Sie sichern die Softwarequalität im Rahmen des Test Driven Developments und der Dokumentation der Testergebnisse.
• Sie wirken bei der Bewertung und Auswahl der zukünftig genutzten Technologien in der Webentwicklung mit.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Web-/Frontendentwicklung oder bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm: Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Home Office und flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching: Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben: Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven: Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung: Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.