Young Professional Application Management Wertpapiersysteme (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Young Professional im Application Management für Wertpapiersysteme. In dieser spannenden Rolle werden Sie durch ein intensives Training auf die Herausforderungen im Brokerage vorbereitet und lernen die ITIL-Prozesse kennen. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das für die Systemverfügbarkeit und das Anforderungsmanagement verantwortlich ist. Diese unbefristete Festanstellung bietet Ihnen nicht nur eine persönliche Einarbeitung, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten als IT-Spezialist ausbauen und sich zum Consultant entwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Regelmäßige Teamevents

Unbefristete Festanstellung

Marktgerechte Gehälter

Qualifikationen

• Erfahrung in angewandter IT und gute Kenntnisse in Geschäftsprozessen.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine serviceorientierte Einstellung.

Aufgaben

• Intensives Training im Bereich Brokerage und Application Management.
• Verantwortung für das Application Management der Wertpapier-Anwendungen.

Kenntnisse

Angewandte IT-Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Mathematik

Physik

Ingenieurdisziplinen

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Young Professional Application Management Wertpapiersysteme (m/w/d)

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Application Management Wertpapiersysteme (m/w/d), der durch seinen Einsatz in anspruchsvollen Projekten seine Fähigkeiten als IT-Spezialist ausbauen möchte und sich zum professionellen IT-Consultant entwickeln möchte.

Ihre Aufgaben:

• Wir bilden Sie in einem intensiven mehrmonatigen Training für Ihre Aufgaben im Bereich Brokerage aus (Berateranwendungen für u.a Depotführung und Wertpapierhandel).
• Sie lernen Application Management Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
• Sie verantworten nach erfolgreichem Trainingsabschluss gemeinsam mit Ihren Teamkollegen selbständiges Application Management der Wertpapier-Anwendungen, d.h. die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, inklusive der ITIL-Service Management Prozesse, z.B. Incidentmanagement.
• Sie sind zuständig für die Übernahme des Anforderungsmanagements, die Überwachung und das Monitoring von Prozessen sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen.
• Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich.

Fachliche Anforderungen:

• Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse in angewandter IT.
• Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis über die Anforderungen und die Abbildung von Geschäftsprozessen der Bank in den Applikationen.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Persönliche Beratung: Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm: Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching: Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben: Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven: Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung: Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.