Young Expert Rollout Manager (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative IT-Unternehmensberatung in Köln sucht einen Young Expert Rollout Manager, der für die Planung und Durchführung von Rollouts in IT-Projekten verantwortlich ist. Das Unternehmen bietet ein individuelles Einarbeitungsprogramm und spannende Karriereperspektiven in einem dynamischen Team.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Junges, dynamisches und internationales Team

Regelmäßige Teamevents

Spannende Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Berufliche Erfahrung im Bereich Rolloutmanagement.

Aufgaben

• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Rollouts in IT-Projekten.
• Optimierung des Rolloutprozesses und Problemlösung.
• Erstellung neuer Prozesskonzepte und Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Mathematik

Physik

Ingenieurdisziplinen

Jobbeschreibung

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Köln einen Young Expert Rollout Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Vorbereitung, Planung und Durchführung von Rollouts in IT-Projekten.
• Sie optimieren regelmäßig den Rolloutprozess, erkennen auftretende Probleme und beheben diese.
• Sie koordinieren organisatorisch oder technisch auftretende Probleme mit den Beteiligten, um eine für den Rollout sinnvolle Lösung zu finden.
• Sie verantworten die Erstellung neuer Prozesskonzepte und sind für die Durchführung von Schulungen neuer Prozessstandards zuständig.
• Sie erstellen Reports über den Projektfortschritt für die beteiligten Stakeholder.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich Rolloutmanagement.
• Erfahrung in unterschiedlichen IT Projekt-/ und Programmumgebungen.
• Erfahrung in der Erstellung von Reports.

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit

Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative

Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung

Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm –Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben –Aufgaben,die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail] . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .