Young Expert Identity & Access Management Consultant (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende IT-Unternehmensberatung sucht einen Young Expert Consultant für Identity & Access Management in Frankfurt. Sie werden in spannende Projekte eingebunden und arbeiten an der Realisierung innovativer IT-Lösungen. Wir bieten ein individuelles Einarbeitungsprogramm, kontinuierliche Fortbildung und ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Junges, dynamisches Team

Regelmäßige Teamevents

Spannende Karriereperspektiven

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management.

Aufgaben

• Einbindung in Kundenprojekte als Spezialist für Identity & Access Management.
• Begleitung der Realisierung von IT-Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Mathematik

Physik

Ingenieurdisziplinen

Jobbeschreibung

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: Vollzeit, 40 Std.

Beschäftigungsart: Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Expert Consultant Identity & Access Management (m/w/d), der gerne an Prozessen und Systemen des Identity & Access Managements arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchten.

Ihre Aufgaben:

• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche des Identity & Access Managements eingesetzt.
• Sie begleiten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsanalyse und der Modellierung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
• Sie unterstützen bei der Identifikation von Geschäftsprozessen und bei der Ermittlung fachlicher Rahmenbedingungen und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
• Bei der Auslieferung der Software wirken Sie bei der Einweisung und Schulung der fachlichen Anwender mit.
• Sie sind für die Bereinigung von Abweichungen, die im Rahmen von Rollouts aufgedeckt werden, verantwortlich.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Identity & Access Management.
• Bewährte Erfahrung in der Rollenmodellierung und Durchführung von Rollouts.
• Technische IT Affinität in Bezug auf Berechtigungen für Applikationen, Datenbanken und Betriebssysteme.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit

Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative

Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung

Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm –Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben –Aufgaben,die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail] . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .