Young Expert Devops Engineer (m / w / d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Karlsruhe, München, Münster, Frankfurt, Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen DevOps Specialist, der an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Support arbeitet. In dieser spannenden Rolle entwerfen Sie Skripte und Entwicklungstools, integrieren automatisierte Tests und unterstützen die agile Softwareentwicklung. Sie planen und führen automatisierte Verteilungen auf Linux-basierten Container-Plattformen durch, während Sie eng mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten. Diese Position bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Home Office und flexible Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Junges, dynamisches Team

Regelmäßige Teamevents

Teamorientiertes Arbeiten

Spannende Karriereperspektiven

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Bereich DevOps wünschenswert.
• Erste Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Skripten und Entwicklungstools.
• Planung und Einführung automatisierter Verteilungen auf Container-Plattformen.
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam an Softwareprogrammen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Mathematik

Physik

Ingenieurdisziplinen

Tools

Docker

Kubernetes

OpenShift

Continuous Integration (CI)

Continuous Delivery (CD)

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Sie unterstützen als DevOps Specialist an der Schnittstelle zur Softwareentwicklung und zum 3rd Level Support und stehen für fachliche sowie technische Fragen zur Verfügung.
• Sie entwerfen, erstellen und warten Skripte und Entwicklungstools wie Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) und binden automatisierte Tests in die agile Softwareentwicklung ein.
• Sie sind an der Planung und Einführung automatisierter Verteilungen von Applikationen auf Linux-basierten Container-Plattformen, wie Docker, Kubernetes oder OpenShift, beteiligt.
• Sie arbeiten an der stetigen Weiterentwicklung von agilen Methoden der Softwareentwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Sie arbeiten in engem Kontakt mit dem Entwicklerteam an der Implementierung, dem Testing sowie der Betreuung von Softwareprogrammen.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker / -in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Erste Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen.
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Kenntnisse und / oder Erfahrung im Bereich DevOps wünschenswert.
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Home Office und flexible Arbeitszeiten – Flexible Gestaltung von Arbeitszeit / -ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!