Young Expert Business Analyst (m/w/d)

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Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Köln
EUR 45.000 - 75.000
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Gestern
Jobbeschreibung

Umfang: Vollzeit, 40 Std. (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen kompetenten Young Expert Business Analyst (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in agilen Projekten gemeinsam mit crossfunktionalen Produktteams an der Integration einer IT-Lösung und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche der Business Analyse.
  • Sie führen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsanalyse durch, verfassen User Stories und fachliche sowie funktionale Spezifikationsdokumentationen für das Product Backlog.
  • Sie verantworten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
  • Sie begleiten den Product Owner bei der strategischen Ausrichtung der IT-Lösung innerhalb der Systemlandschaft.
  • Sie unterstützen beim Design und bei der Durchführung von Tests im Auftrag von Benutzern, Abwicklungsabteilungen und QA & Test Managern.
  • Im Rahmen des Rollouts wirken Sie bei der Einweisung und Schulung der fachlichen Anwender mit.
  • Sie bringen aktiv Ihre Ideen mit ein, fördern das agile Mindset innerhalb der Organisation und sorgen so für den Produkterfolg.

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bisherige berufliche Erfahrung in der Business Analyse idealerweise im agilen Umfeld
  • Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie in der Prozessmodellierung und -dokumentation
  • Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Datenbanken und IT-Infrastruktur
  • Kenntnisse in der Datenanalyse, z.B. mit Hilfe von SQL-Abfragen
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

  • Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

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