Young Expert Application Owner (m/w/d)

Talentrecruiters Personalberatung GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der IT-Recruiting-Branche sucht einen Young Expert Application Owner zur Verstärkung ihres Teams in Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die sicherstellung und Weiterentwicklung von komplexen Anwendungen in der Investment-Domain und agieren als Schnittstelle zwischen den Entwicklern und dem Application Management. Die Position bietet spannende Karriereperspektiven, ein internationales Team und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Weiterentwicklung und Karriereperspektiven

Diversity

Work-Live-Balance

Internationales Team

Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Überwachung und Weiterentwicklung von Applikationen.
• Projekterfahrung in einer agilen Vorgehensweise wie Scrum.
• Grundverständnis für Softwareentwicklung und Infrastrukturmanagement.

Aufgaben

• Fachlicher Ansprechpartner für komplexe Systeme und Anwendungen der Investment-Domain.
• Verantwortung für technische Lösungen und Steuerung von Softwareentwicklung.
• Durchführung von Unit- und Integrationstests sowie Release-Deployments.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Flexibilität

Problemlösungsfähigkeit

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Expert Application Owner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie sind der fachliche Ansprechpartner für die Sicherstellung und Weiterentwicklung von komplexen Systemen und Anwendungen der Investment-Domain.
• Sie sind für die Prüfung von Machbarkeitsstudien und Kostenschätzungen verantwortlich.
• Sie verantworten die Ausführung technischer Lösungen nach Architekturvorgaben und steuern Vendoren, die die Softwarepakete entwickeln.
• Sie sind für die Durchführung von Unit- und Integrationstests verantwortlich.
• Sie sind als Schnittstelle zur Softwareentwicklung und zum 3rd Level Application Management tätig und stehen für fachliche und technische Fragen zur technischen Infrastruktur und Systemsoftware (z.B. Datenbanken) zur Verfügung.
• Sie unterstützen bei Problemanalysen und organisieren Release-Deployments.
• Sie arbeiten in agilen Softwareprojekten und sind für die Umsetzung von Scrum-Backlogeinträgen zuständig.
• Sie tragen die Verantwortung für IT-Governance-Themengebiete.

Fachliche Anforderungen:

• Bisherige berufliche Erfahrung in der Überwachung und Weiterentwicklung von Applikationen.
• Erfahrungen in Projektarbeit nach einer agilen Vorgehensweise wie z.B. Scrum sind wünschenswert.
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Ihr Profil:

• Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
• Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
• Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
• Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
• Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Weiterentwicklung und spannende Karriereperspektiven – Sie können Ihre Talente und Fähigkeiten entfalten. Ihre individuelle Perspektive wird wertgeschätzt, es wird in Ihr Potenzial investiert und sie werden ermutigt persönlich und beruflich zu wachsen.
• Diversity – Auf Ungewohntes wird offen zugegangen und neue Perspektiven als Bereicherung mit einbezogen.
• Work-Live-Balance – Ihr Privatleben soll nicht zu kurz kommen. Nur so verfügen Sie über die Energie, Leidenschaft und Zielstrebigkeit, die Sie benötigen, um jeden Tag einen richtig guten Job zu machen.
• Internationales Team– Die Mitarbeiter sind ein Spiegelbild der Gesellschaften, in denen wir agieren. Hier arbeiten Talente unterschiedlicher Kulturen und Länder.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben– Innovationen werden angestrebt und herausragende Leistungen honoriert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.