Workplace Experience Associate – Security & Health, Safety, Environment (m/w/d)

Jones Lang LaSalle Incorporated; Kronberg im Taunus; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Umfeld

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Kunden- und Team-Austausch

Langfristige Zusammenarbeit

Zusammenfassung

JLL in Kronberg im Taunus sucht eine erfahrene Workplace Experience Associate – Security & Health, Safety, Environment (m/w/d). Sie verantworten operative Sicherheit, Zutrittskontrollen, CCTV und Alarmanlagen, arbeiten eng mit Security-Region und externen Anbietern zusammen und berichten regelmäßig zu KPI und Risiken.

Sie entwickeln standortspezifische Sicherheitsverfahren, führen Audits durch, koordinieren HSE-Management und fördern eine sichere Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Sicherheitsmanagement sind erforderlich.
• Erfahrung mit Security-Systemen (Zugangskontrolle, CCTV, Alarmsysteme) ist vorteilhaft.
• Gutes Verständnis von Prozess- und Dokumentationsmanagement.
• Teamfähige, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Operative Sicherheitssteuerung und Vendor Management inkl. KPI-Überwachung.
• Wartung von Zugangskontrollen, CCTV und Alarmsystemen sicherstellen.
• Durchführung von HSE-Audits, Risikobewertungen und Vorfallberichten.
• Zusammenarbeit mit Security-Regionen und externen Dienstleistern.
• Entwicklung standortspezifischer Sicherheitsverfahren und Reporting.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Engagiertes Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit/Sicherheitsmanagement/Facility Management

Tools

CAFМ- oder HSE-Management-Systeme

Jobbeschreibung

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

Workplace Experience Associate – Security & Health, Safety, Environment (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Security Management: Operative Sicherheitssteuerung und Vendor Management: Überwachung des täglichen Sicherheits- und Empfangsbetriebs sowie Durchführung monatlicher Scorecard-Meetings mit Sicherheitsdienstleistern zur KPI-Überwachung, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Sicherstellung der Vertragseinhaltung.
• Sicherheitssysteme und präventive Wartung: Verantwortung für die präventive Wartung aller Sicherheitssysteme einschließlich Zugangskontrolle, CCTV und Alarmsysteme zur Gewährleistung betrieblicher Zuverlässigkeit und Einhaltung von Sicherheitsstandards.
• Security Assessments, Audits und Zugangskontrolle: Durchführung von Physical Security Delivery Assessments, Stichprobenkontrollen mit dem Physical Security Lead (PSL), Unterstützung bei Site Self-Assessments sowie regelmäßige Reviews der Zugangskontrollsysteme zur Gewährleistung ordnungsgemäßer Autorisierung und Systemintegrität.
• Sicherheitsverfahren und Incident Management: Entwicklung und Pflege standortspezifischer Sicherheitsverfahren gemäß P&G- und JLL-Erwartungen sowie zeitnahe Erstellung von Sicherheitsberichten über Vorfälle und Ausfälle mit Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Regionale Zusammenarbeit Security: Enge Zusammenarbeit mit dem JLL Security Regional Lead zur Abstimmung mit regionalen Strategien, Umsetzung von JLL-Initiativen und effektiver Eskalation kritischer Sicherheitsangelegenheiten.
• Health, Safety & Environment (HSE): HSE-Strategie, Compliance und Risikomanagement: Verwaltung der HSE-Funktion für P&G- und JLL-Betriebe unter Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und gesetzlichen Anforderungen sowie Durchführung systematischer Risikobewertungen über alle Facility-Betriebe hinweg mit Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen.
• HSE-Dokumentation und Verfahrensmanagement: Entwicklung und Pflege von Arbeitsanweisungen für alle HSE-bezogenen Prozesse sowie Management von Dokumentationssystemen zur Gewährleistung aktueller, zugänglicher und compliant Verfahren.
• HSE-Audits und Inspektionen: Durchführung regelmäßiger HSE-Audits, Begehungen und Kontrollen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften.
• Förderung einer HSE-Kultur und Reporting: Aktive Förderung einer HSE-Denkweise innerhalb der Organisation durch Schulungen und Kommunikation sowie Erstellung zeitnaher Berichte über HSE-Vorfälle, Maßnahmen und Performance-Kennzahlen.
• Allgemeine Verantwortlichkeiten: Kundenbeziehung und Netzwerkaufbau: Entwicklung eines fundierten Verständnisses der P&G-Organisation, Aufbau eines starken Netzwerks durch Endbenutzer sowie Sicherstellung, dass Feedback aus Kundensitzungen dokumentiert und zeitnah bearbeitet wird.
• Standort-Initiativen und Kommunikation: Leitung von Standort-Initiativen in den Bereichen Security und HSE, aktive Site Communications und Schaffung von Sichtbarkeit für das JLL-Team vor Ort.
• Vendor Management und Vertragssteuerung: Durchführung monatlicher Vendor-Management-Meetings unter Beteiligung von Sourcing zur Überwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung, dass Verträge die erforderliche Leistung zu korrekten Kosten erbringen.
• Kostenoptimierung und Budgetverantwortung: Entwicklung von Initiativen zur Kosteneinsparung bei gleichzeitiger Serviceverbesserung, präzise Budgetprognosen gemäß Finanzkalender und Sicherstellung der Erreichung aller finanziellen Ziele.
• Reporting und Compliance-Sicherstellung: Erstellung periodischer Reports zur Erfüllung von Kundenerwartungen und internen Anforderungen sowie Sicherstellung, dass alle Dienstleistungen und Maßnahmen gesetzliche und kundenseitig geforderte Anforderungen erfüllen.
• Proaktiver Service und Continuous Improvement: Bereitstellung reaktionsschneller und proaktiver Services durch nahtlose Schnittstelle mit allen beteiligten Parteien, Bearbeitung täglicher Kundenanfragen und kontinuierliches Bestreben, den Kunden in allen Aspekten der Security- und HSE-Leistung zu begeistern.

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Sicherheitsmanagement, Facility Management, Sicherheitstechnik oder vergleichbar. Qualifikationen wie Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), Sicherheitsfachkraft, Brandschutzbeauftragter, HSE-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeiten im Bereich Security und/oder HSE, idealerweise in komplexen Facility-Umgebungen. Nachgewiesene Erfahrung im Vendor Management und in der Steuerung externer Sicherheitsdienstleister. Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen, Audits und Sicherheitsassessments. Kenntnisse in der Betreuung von Sicherheitssystemen (Zugangskontrolle, CCTV, Alarmsysteme) von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in relevanten HSE-Vorschriften, Arbeitssicherheitsgesetzen und Compliance-Anforderungen wünschenswert. Verständnis für physische Sicherheitskonzepte und Sicherheitsverfahren. Kenntnisse in Prozessmanagement, Dokumentationsmanagement und Erstellung von Arbeitsanweisungen. Erfahrung mit KPI-Tracking, Scorecard-Management und Performance-Reporting. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CAFM- oder HSE-Management-Systemen.
• Persönliche Kompetenzen: Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative für Security- und HSE-Themen. Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen gegenüber verschiedenen Stakeholdern. Detailorientierung im Umgang mit Dokumentation, Compliance und Berichtswesen. Pragmatische Lösungsorientierung kombiniert mit Netzwerkfähigkeit und Hands-on-Mentalität. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern und die Nutzung englischsprachiger Systeme und Dokumentation.
• Sonstiges: Bereitschaft zu gelegentlicher Präsenz außerhalb regulärer Geschäftszeiten bei Sicherheitsvorfällen oder besonderen Situationen. Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit. Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken.

Unser Angebot

• Internationales Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten

Location: On-site – Kronberg im Taunus, DEU

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at [e-mail].