Workload Management SA Electric (m/w/d) für AIRBUS

SimpleXX GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt sucht einen Mitarbeiter im Bereich Workload Management SA Electric in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Sie verantworten die Workloadplanung und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, während Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Equal Pay & Equal Treatment beim Kunden

Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und Zulagen

35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten

Home-Office nach Absprache

Bis zu 30 Tage Urlaub

ÖPNV-Zuschuss

Medizinische Vorsorge durch Kooperationen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Controlling, Finanzwesen, Projektmanagement und Stakeholdermanagement.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und agilen Ansätzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung und Aktualisierung der Workloadplanung in Abstimmung mit Fachbereichen.
• Regelmäßiger Abgleich des Status quo mit der Planung.
• Konsolidierung von Daten in Reports und Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

Datenmanagement

Analyse

Visualisierung

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Workload Management SA Electric (m/w/d) für AIRBUS

Berufsfeld: Projektmanagement, Elektrotechnik

Referenznummer: WMSE_73233301_FW

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Mitarbeiter im Bereich Workload Management SA Electric mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrtbranche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Mitarbeiter im Bereich Workload Management SA Electric zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer treiberbasierten Workloadplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie für den Abgleich des Status quo gegenüber Planung und die Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen, z.B. mittels Riskmanagement. Bei AIRBUS erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld mit guten Karrierechancen. Wenn Sie eigenmotiviert sind und Engagement zeigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

1. Erstellung und Aktualisierung einer treiberbasierten Workloadplanung in Abstimmung mit Fachbereichen
2. Regelmäßiger Abgleich des Status quo mit der Planung und Maßnahmen bei Abweichungen, u.a. durch Riskmanagement
3. Konsolidierung von Daten (z.B. Workload & Budget) in Reports und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation auf verschiedenen Hierarchieebenen
4. Vorbereitung und Nachbereitung von Management-Meetings
5. Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Operations, Skill, Value Stream Management, Business Management
6. Identifikation, Entwicklung und Einführung von PMT-Verbesserungen, z.B. Arbeitsprozesse, Methoden und Tools

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Controlling, Finanzwesen, Projektmanagement und Stakeholdermanagement
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, inklusive agiler Ansätze
• Sehr gute Fähigkeiten in Datenmanagement, Analyse und Visualisierung
• Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Handeln, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was SimpleXX ausmacht:

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf Übernahme durch den Kunden (temp-to-perm)
• Equal Pay & Equal Treatment beim Kunden (nach AIRBUS Tarifen)
• Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten
• Home-Office nach Absprache
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• ÖPNV-Zuschuss
• Boni für Mitarbeiterempfehlungen
• Hervorragender Mitarbeitersupport
• Bereitstellung von Schutz- und Arbeitskleidung
• Medizinische Vorsorge durch Kooperationen
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen (optional)
• Begleitung bei Auslandsentsendungen

Hinweis: Nur Onlinebewerbungen (Formular oder E-Mail) werden berücksichtigt. Bei E-Mail-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Text der Datenschutzerklärung zu, andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.