Workday Product Owner (m/w/d)

Berner Group; Köln; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Technisch modern ausgestatteterArbeits

Job summary

BERNER Group sucht eine/n Workday Product Owner (m/w/d) mit fundiertem HR-Hintergrund und tiefer Workday-Expertise. Sie steuern die globale Workday-Strategie, Roadmap und Governance, arbeiten eng mit HR-Operations-Teams der Länder zusammen und sichern eine nutzerfreundliche, compliant Plattform.

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Experience in Workday oder SAP/Oracle HCM Cloud in internationalem Umfeld, beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und führen das Team von HRIS-Experten.

Qualifications

• Fundierter HR-Hintergrund mit tiefgehender Workday-Expertise.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Workday oder SAP SuccessFactors/Oracle HCM Cloud in internationalem Umfeld.
• Verständnis End-to-End-HR-Prozesse und internationale Prozessstandardisierung.
• Erfahrung im Product Ownership, Governance oder HRIS-Leitung.
• Starke Stakeholder-Kommunikation über Ländergrenzen hinweg.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Responsibilities

• Verantwortung für globale Workday-Strategie, Roadmap, Standardisierung und Governance.
• Steuerung des Workday-Backlogs und Anforderungspipeline.
• Koordination von Tests, Abnahmen und Release-Freigaben.
• Zusammenarbeit mit HR-Operations-Teams der Länder zur Optimierung der HR-Prozesse.
• Förderung von Kommunikation, User Enablement und Akzeptanz der Plattform.

Skills

Workday-Expertise

Stakeholder-Management

Product Ownership

Governance

HR-Prozesse End-to-End

Education

HR-Hintergrund

SAP SuccessFactors

Oracle HCM Cloud

Tools

Workday

HRIS-Tools

Job description

## Workday Product Owner (m/w/d)Bewerben: Teilweise remote: Köln, Germany: Künzelsau, Germany: Vollzeit: Heute ausgeschrieben: JR00005458**BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen** Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. **Gestalte die Zukunft der HR-Technologie bei BERNER**Die BERNER Group hat Workday erfolgreich in 21 Ländern eingeführt und baut die Plattform kontinuierlich weiter aus, um die globale HR- und Digitalisierungsstrategie zu unterstützen. Aktuell werden unter anderem die Module Core HCM, Basic & Advanced Compensation, Talent, Recruiting, Absence, Reporting und Prism genutzt. Langfristig soll Workday als zentrale globale HR-Plattform etabliert werden und weitere HR-Bereiche wie beispielsweise Time Tracking und Workforce Planning abdecken.Als Workday Product Owner bist du verantwortlich für die Gesamtstrategie, Governance, Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Workday-Plattform, insbesondere im Zusammenspiel mit bestehenden und zukünftigen HR-Prozessen sowie dem HR-Betriebsmodell. Du fungierst als Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen, IT und externen Partnern und stellst sicher, dass Workday einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen schafft und gleichzeitig skalierbar, compliant und benutzerfreundlich bleibt.In dieser Rolle verantwortest du die Workday-Roadmap, das Backlog, das Budget sowie die Service-Performance der Plattform innerhalb der gesamten Organisation.**DEINE AUFGABEN*** Du verantwortest die globale Workday-Strategie, Roadmap, Standardisierung und Governance.* Du steuerst und priorisierst das Workday-Backlog sowie die Anforderungspipeline.* Du koordinierst Tests, fachliche Abnahmen und Release-Freigaben und stellst sicher, dass die jeweiligen Verantwortlichen die Geschäftsergebnisse vor der Implementierung freigeben.* Du arbeitest aktiv mit den HR-Operations-Teams der Länder zusammen, um die Nutzung von Workday, die Effizienz der HR-Prozesse und die Digitalisierung weiter voranzutreiben.* Gemeinsam mit dem HR Business Partnering förderst du Kommunikation, User Enablement und Akzeptanz der Plattform unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen und Nutzerfeedbacks.* Du pflegst enge Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Ansprechpartnern im Unternehmen, stimmst Prioritäten ab, managst Erwartungen und unterstützt strategische Entscheidungen rund um die Workday-Roadmap.* Du stellst einen stabilen Systembetrieb, eine hohe Servicequalität sowie die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicher.* Du übersetzt fachliche Anforderungen in skalierbare Workday-Lösungen.* Du steuerst Dienstleister, Lizenzthemen und externe Implementierungspartner.* Du definierst gemeinsam mit den Stakeholdern Prioritäten und Investitionsentscheidungen.* Du treibst die Einführung neuer Workday-Funktionen und Releases voran.* Du überwachst KPIs, Risiken, Budget und die Gesamtperformance der Plattform.* Du koordinierst funktionsübergreifende Teams, einschließlich Functional Analysts, Technical Analysts und Process Owners.* Du führst das Team, das den Betrieb und die Konfiguration von Workday unterstützt.**DEIN PROFIL*** Du verfügst über einen fundierten HR-Hintergrund in Kombination mit tiefgehender Workday-Expertise oder alternativ umfangreicher Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Oracle HCM Cloud.* Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Workday oder alternativ SAP SuccessFactors bzw. Oracle HCM Cloud in einem internationalen Umfeld mit praktischem Bezug zu HR-Prozessen.* Du besitzt ein tiefes Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse sowie internationale Prozessstandardisierung.* Du hast Erfahrung im Product Ownership, Governance, Service Management oder in einer HRIS-Leitungsfunktion.* Du bist in der Lage, Stakeholder über verschiedene Länder und Funktionen hinweg erfolgreich zu steuern.* Du kombinierst strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.* Du arbeitest analytisch, pragmatisch und gleichzeitig stark businessorientiert.* Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Implementierungspartnern mit.* Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. **WARUM BERNER?*** JobRad* Fahrtkostenzuschuss* EGYM Wellpass & Corporate Benefits* Betriebliche Altersvorsorge* Weiterbildungsangebote* Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz* Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essengutscheine in Köln* Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER Online-ShopBewirb dich bitte über unser Onlineformular unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung. Die **BERNER Group** ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: **„We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“.** Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.