HR Advisory & Services Specialist (m/w/d)

Albert Berner Deutschland GmbH; Künzelsau; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote Work (3 Tage pro Woche in der Z

Fixed Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligung

betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant / Verpflegung

Job summary

Albert Berner Deutschland GmbH sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Unterstützung der HR Business Partner bei zentralen HR-Prozessen in einem hybriden Arbeitsmodell. Sie erstellen Arbeitsverträge, begleiten den Employee Lifecycle und pflegen das HCM-System, während Sie Mitarbeitenden bei HR-Fragen kompetent zur Seite stehen.

Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium; mindestens drei Jahre HR-Erfahrung sowie Kenntnisse im

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday.

Responsibilities

• Unterstützung der HR Business Partner bei zentralen HR-Prozessen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente.
• Administrative Begleitung des Employee Lifecycles.
• Pflege des HCM-Systems und Sicherstellung der Datenqualität.
• Ansprechperson für Mitarbeitende im zugeordneten Betreuungsbereich bei HR-Fragen.

Skills

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Personalprozesse verstehen

Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung

Betriebswirtschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal

Tools

Workday

Job description

BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagenDie Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegstUnterstützung der HR Business Partner bei zentralen HR-Prozessen – von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsnachträgen über die Bearbeitung personalrelevanter Dokumente bis hin zur administrativen Begleitung des gesamten Employee LifecyclesIdentifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter, zunehmend automatisierter und digitalisierter HR-ProzesseVerantwortung für die Pflege unseres HCM Systems sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Aktualität der PersonaldatenKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende im zugeordneten Betreuungsbereich bei sämtlichen HR-relevanten FragestellungenDein Profil – was du mitbringstAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalMindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-UmfeldGute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein Verständnis für personalwirtschaftliche ProzesseFreude am Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Anwendung von Workday, sowie Interesse an der Optimierung und Automatisierung von ProzessenAusgeprägte Serviceorientierung, eine strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für Vertraulichkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen PersonaldatenUnsere Benefits – was du von uns bekommstPerfekte Basis: Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage pro Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen vor OrtKomplettpaket: mit fixem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher AltersvorsorgeDein Start: fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes EinarbeitungsprogrammEnergie: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zu fairen Preisen sowie kostenlos Kaffee und WasserMobilität & Gesundheit: Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner WellpassWerkzeug-Fan: Entdecke die Vielfalt unserer Produktwelt und nutze attraktive Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER WeltWerde Teil unseres Teams!Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Daniel Fix.Telefon [phone]Wir freuen uns auf dich.#smartrebelsDie BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.