Wohngruppenbetreuer*in (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Jobportal; Bitburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Rheinland-Pfalz sucht einen engagierten Wohngruppenbetreuer*in zur Betreuung junger Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Sie gestalten Lebensperspektiven, organisieren Freizeitaktivitäten und arbeiten im multiprofessionellen Team. Bei einem attraktiven Arbeitszeitmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Stelle in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.

Leistungen

Vergütung nach DRK-Tarifvertrag

Mitarbeiterrabatte im DRK Vorteilsportal

Betriebliche Altersversorgung

Mindestens 30 Tage Jahresurlaub

Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten jungen Erwachsenen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung der Rehabilitanden im Wohn- und Freizeitbereich.
• Anleitung und Begleitung der lebenspraktischen Aufgaben.
• Mitwirkung bei der Förderplanung im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger*in oder Ergotherapeut*in

Erfolgreiche Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister*in

Jobbeschreibung

Wohngruppenbetreuer*in (m/w/d)

Füreinander da. Miteinander stark.

Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen?
Sind Sie kreativ im Arrangieren von Freizeitmöglichkeiten?
Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?

Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wohngruppenbetreuer*in (m/w/d)

in Teil-/Vollzeit

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Team:

• Betreuung der Rehabilitanden mit überwiegend psychischer Beeinträchtigung im Wohn- und Freizeitbereich
• Anleitung und Begleitung der lebenspraktischen Aufgaben
• Organisation und Angebot einer sinnvollen Freizeitgestaltung
• Mitwirkung bei der Förderplanung im multiprofessionellen Team unter Einbindung der Rehabilitanden
• Dokumentation in Form von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen

Das sind Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Arbeitserzieher*in mit staatl. Anerkennung oder gleichwertige Ausbildung, oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger*in oder Ergotherapeut*in mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation, oder
• Erfolgreiche Weiterbildung als Hauswirtschaftsmeister*in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten jungen Erwachsenen und/oder Menschen mit Mehrfachbehinderung wünschenswert
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, EDV Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Das bieten wir Ihnen:

Finanzen & Dotierung

• Bezahlung - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• Vergünstigung - Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
• Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung

Kenntnisse & Kompetenzen

• Qualifikation - Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen
• Wissen - Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Optimierung - Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision

Beruf & Leben

• Onboarding - Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
• Arbeiten - Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro
• Tätigkeit - Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance - Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erholung - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Leitung - Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
• Kollegen - Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
• Motivation - Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Zuwendung & Versorgung

• Parken - Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
• Verpflegung - Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
• Trinken - Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
• Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Heinz (Bereichsleiter Wohnen und Freizeit) unter [phone] als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.Europäisches BerufsbildungswerkPersonalabteilungHenry-Dunant-Str. 154634 [e-mail]